أعلنت سنغافورة دعمها للشركات التي توظف عمالا محليين جدد في الستة أشهر المقبلة، في إطار برنامج يهدف إلى تعزيز القوى العاملة المحلية خلال فترة تفشي وباء كوفيد-19.
وقالت وزارة القوى العاملة السنغافورية، في بيان، إن الحكومة تخطط لإنفاق مليار دولار سنغافوري “أي 733 مليون دولار أمريكي” لتشجيع الشركات على تقديم خططها الخاصة بالتوظيف، مشيرة إلى أن إجمالي الأجر الشهري يجب ألا يقل عن 1400 دولار سنغافوري، كما أن حوافز الشركة ستُخفض إذا غادر الموظفون الحاليون.
وأوضحت وكالة أنباء “بلومبرج” أن الشركات المؤهلة بموجب برنامج تحفيز نمو الوظائف ستتلقى دعما للأجور يصل إلى 15 ألف دولار سنغافوري لكل موظف محلي يقل عمره عن 40 عاما و30 ألف دولار سنغافوري للعمال الأكبر سنا، بينما ستدفع الحكومة 25% من أول رواتب شهرية تصل إلى 5000 دولار سنغافوري لأولئك الذي تقل أعمارهم عن 40 عاما و50% لمن هم أكبر من هذا العمر.
كان فكرة التوظيف المحلي موضع تركيز في الفترة الأخيرة، حيث اتخذت السلطات السنغافورية عدة خطوات لدعم المواهب المحلية والحد من عدد الموظفين الأجانب، فعلى سبيل المثال أعلنت في الشهر الماضي زيادة الحد الأدنى للأجور لبعض حاملي التصاريح الأجنبية، مما قد يصعب على الشركات توظيف العمال الأجانب على المتقدمين السنغافوريين.
وتواجه سنغافورة أسوأ ركود اقتصادي في تاريخها وسط تفشي جائحة كورونا، كما ارتفع معدل البطالة في البلاد إلى 2.9% في الربع الثاني من العام الجاري، وهو أعلى معدل منذ عقد مضى خلال الأزمة المالية العالمية.
