أكد وزير التنمية المحلية محمود شعراوي الاهتمام الذي توليه الوزارة لرفع كفاءة العاملين بالإدارة المحلية عبر توفير برامج ودورات تدريبية على مدار العام بمركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة أو في الأكاديمية الوطنية للتدريب أو بعض المنح والدورات التدريبية بالخارج.
وشدد وزير التنمية المحلية – في بيان اليوم السبت – على سعي الوزارة نحو تحسين الخدمات المقدمة للمواطن والارتقاء بمستوى القائمين عليها من عاملين ومديرين وقيادات بالمحليات في ظل مبادرات الرئيس عبد الفتاح السيسي لبناء الإنسان المصري والتحول الرقمي والإصلاح الإداري، وهو ما تقوم الوزارة بتنفيذه على أفضل وجه مع باقي الشركاء.
وقال شعراوي إن هذه المبادرات تصب في تحقيق أهداف الدولة وتنفيذ توجيهات القيادة السياسية بتمكين الشباب وبناء وتأهيل صف ثان من قيادات الإدارة المحلية لتحقيق توجهات الدولة وتنفيذ استراتيجية مصر 2030 ودعم وتمكين الشباب باعتبارهم الركيزة الأساسية في تحقيق خطة الدولة واستراتيجيتها لبناء الإنسان المصري بأسلوب علمي لتطوير الإدارة المحلية بما يحقق في النهاية طموحات المواطنين وتحسين الخدمات المقدمة إليهم والوصول إلى رضائهم.
وأشار إلى أن الوزارة قامت – خلال السنوات الماضية – بجهود مميزة نحو تطوير النظم المحلية في كثير من المحاور أهمها التطوير المؤسسي و بناء القدرات للعاملين بالمحليات، لافتا إلى أنه تم العمل على تطوير الهياكل الإدارية ومنظومة العمل المحلي والإصلاح الإداري للوحدات المحلية، بما يحقق جودة الخدمات المقدمة للمواطنين وتحسين الأداء والحفاظ على موارد الدولة.
وبيّن أنه تم تطوير الهيكل الإداري للوزارة ليتناسب مع المهام المكلف بها وكذلك العمل على تطوير الهياكل الإدارية للمحافظات بالتعاون مع بعض الشركاء الدوليين على رأسهم البنك الدولي حيث تم إعداد هيكل تنظيمي لمحافظتي قنا وسوهاج للتطبيق على المحافظتين كنموذج تجريبي وسيتم تعميمه على باقي المحافظات بعد الدراسة الجيدة لآثاره الإيجابية وذلك بعد تشكيل لجنة بمشاركة الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة لدراسة الهياكل الإدارية للمحافظات وتطويرها لتتناسب مع المهام الحالية، ولكي تتضمن التوزيع المتوازن للملفات بين القيادات التنفيذية بالمحافظة واستحداث بعض الإدارات منها إدارة عامة للتنمية الاقتصادية وإدارة للمشاركة المجتمعية و إدارة لتحسين الخدمات إضافة المركز التكنولوجي كتقسيم إداري داخل هيكل المحافظة.
وأضاف شعراوي أنه تم الاهتمام أيضاً بمحور رفع كفاءة العاملين بالإدارة المحلية؛ بهدف خلق قيادات قادرة على إدارة الأزمات ودفع عجلة التنمية حيث تم التوجيه بإعداد برامج تنمية القدرات وتكوين صف ثان والقيادات الجديدة بالإدارة المحلية على مستوى الوزارة والمحافظات وكذلك الإعداد وتنفيذ حقائب ودورات تدريبية لنواب المحافظين وسكرتيري العموم وسكرتيري العموم المساعدين على حوكمة الإدارة المحلية والتخطيط الاستراتيجي وتعبئة الموارد المحلية.
وأكد وزير التنمية المحلية أن الوزارة تقوم بالتنسيق مع الأكاديمية الوطنية للتدريب من جهه ومع المحافظات من جهه أخرى وبشكل مباشر من خلال بروتوكول التعاون الموقع بين الوزارة والأكاديمية أو بروتوكولات التعاون الثلاثية التي يتم توقيعها بين الوزارة والمحافظة والأكاديمية؛ لتلبية احتياجات المحافظات من التدريب (برنامج ديواني كفء) وتحقيق رؤية الوزارة في الارتقاء بالعنصر البشري بالجهاز الإداري بالمحافظات وضمان استفادة المحافظات من عمليات التدريب كما تقدم الوزارة الدعم المالي اللازم لتنفيذ العديد من الدورات التدريبية علي كافه المستويات التنظيمية.
وأضاف أن التعاون مع الأكاديمية الوطنية للتدريب يتضمن تطوير وإعادة هيكله مركز تدريب التنمية المحلية بسقارة الذراع التدريبي للوزارة, وهذا التطوير سيشمل النواحي المؤسسية والمعرفية والتدريبية والتكنولوجية والمعلوماتية بالإضافة إلى تنمية علاقات المركز الدولية والإعلامية وتقييم وبناء قدرات العاملين به والعمل على حسن الاستفادة من إمكانياتهم وتوظيفها بالشكل الأمثل وصولا لتحويله إلى أكاديمية للتنمية المحلية.
وأكد شعراوي أن مركز التدريب بسقارة يشهد تنفيذ 130 دورة تدريبية سنوياً يستفيد منها حوالي 7 آلاف متدرب على مدار 40 أسبوعا تدريبيا بإجمالي 800 يوم تدريبي خلال فتره 10 أشهر، كما تم خلال الفترة الماضية تنفيذ دورة تدريبيه مكثفة لـ18 من نواب المحافظين عام 2018 لمدة أسبوع بإجمالي 50 ساعة وأيضا تنفيذ دورتين مكثفتين على مدار 3 أسابيع للمرشحين لشغل الوظائف القيادية بالمحليات، وأيضا تنفيذ عدد من الدورات التدريبية بإجمالي 13 يوم تدريب لـ 1400 متدرب من العاملين بالمراكز التكنولوجية والإدارة الهندسية والتخطيط العمراني والجامعات ورؤساء المراكز والمدن والأحياء على تطبيق منظومه الاشتراطات البنائية الجديدة في عام 2021.
وتابع شعراوي أنه تم تنفيذ دورة مكثفه لـ 27 من كوادر المحليات بالدول الأفريقية يمثلوا 20 دوله لمدة أسبوعين عام 2019 بالمركز وبالتعاون مع وزارة الخارجية المصرية، وسيتم توقيع بروتوكول تعاون مع أكاديمية “الجا” التابعة للاتحاد الأفريقي؛ لتدريب 300 من الكوادر الأفريقية بالمحليات سنوياً بالمركز بالتعاون مع منظمة المدن الأفريقية ووزارة الخارجية، كما تم التعاون مع بعض المنظمات الدولية مثل UNDP والاتحاد الأوروبي والبنك الدولي و GIZ وUNFPA وغيرها من المنظمات في تصميم وتنفيذ بعض الدورات بالمركز.
وأضاف أنه تم توفير فرص للتدرب الخارجي للمتميزين بالمحليات حوالي 110 متدربين للصين والهند وأمريكا وألمانيا وسنغافورة، كما تم تنظيم دورة تدريب للكوادر الأفريقية الأولى بالتعاون مع وزارة الخارجية لـ 27 متدربا يمثلون 20 دولة لمدة 14 يوم تدريب في إطار عضوية مصر في منظمة المدن والحكومات المحلية الأفريقية.
وأوضح الوزير أن من أبرز البرامج التدريبية التي يقوم بها مركز تدريب سقارة أيضاً دورة إعداد المدربين TOT بمتوسط 150 متدربا سنويا (دورات أساسية وتخصصية) ودورة إعداد قادة المستقبل ودورة القيادات النسائية التنفيذية وحزمة من الدورات والبرامج المتكاملة لتدريب القيادات المحلية من رؤساء مراكز ومدن وأحياء ووحدات قرويه في كافه المجالات التي تهم المحليات والقوانين المتعلقة بها واستراتيجيه مصر 2030 واليات تحقيقها على المستوى المحلي.
