أطلقت شركة “فودافون مصر” برنامجها للتدريب الصيفى 2022 لطلاب الجامعات المختلفة وحديثى التخرج، ويهدف البرنامج إلى مساعدة الطلاب فى اكتساب خبرات العمل بالإدارات المتنوعة، وتأهيلهم لمواكبة تحديات العمل فى مجال تكنولوجيا الاتصالات والمعلومات، وتطوير قدراتهم الرقمية وتأهيلهم للمنافسة فى مجال التقنيات الحديثة.
ويستفيد من برنامج التدريب الصيفى الذى تطلقه “فودافون” أكثر من 140 متدرب فى 7 أقسام على مستوى الشركة، وتمثل الطالبات نسبة 50% من المتقدمين، 38% منهن فى أقسام تتعلق بالشبكات والوظائف التقنية، ويغطى البرنامج التدريبى العديد من المجالات مثل إنترنت الأشياء، والذكاء الاصطناعى، وعلم البيانات، وغيرهم، وأيضاً برامج توعوية خاصة بالصحة والسلامة البدنية، وكذلك تدريبات للقيادة الآمنة، وجولات فى innovation lab، وأنشطة تشاركية عديدة بين الطلاب.
كما تتيح “فودافون” الفرصة لذوى الاحتياجات الخاصة للتقدم والالتحاق ببرنامج التدريب الصيفى، لتأهيلهم وفقاً لبرنامج تدريبى يساهم فى تمكينهم من الحصول على برامج التوجيه التقنى والمهنى بصورة فعالة.
وأكدت نجلاء قناوى، رئيس قطاع الموارد البشرية بشركة فودافون مصر، اهتمام الشركة بدورها المجتمعى فى خلق كوادر شابة منتجة من طلبة الجامعات، وتجهيزهم لتلبية احتياجات سوق العمل والوظائف المستقبلية، وإعداد قيادات متميزة.
وأضافت أن البرامج التدريبية، التى تقدمها “فودافون” تحرص على تطوير القدرات الرقمية للكوادر البشرية للمنافسة فى مجالات التقنيات الحديثة، بالإضافة إلى تنمية القدرات التعليمية لتطبيق الأفكار المبتكرة، ومواكبة تحديات العمل فى مجال تكنولوجيا الاتصالات والمعلومات.
وأعلنت “فودافون مصر” فتح باب التقدم للتدريب الصيفى فى شهر مايو الماضى، ووصل عدد المتقدمين إلى أكثر من 10 آلاف طالب، اجتازوا جميعا عدة مراحل من الاختبارات خلال الشهر، وتم الإعلان عن أسماء الطلاب المقبولين لبدء التدريب الصيفى داخل الأقسام المتاحة فى منتصف شهر يوليو الماضى.
