احتفلت شركة الميكانيكيون العرب للصناعات الهندسية بتخريج دفعة من فصول محو الأمية للعاملين فى الشركة، تحقيقا للهدف الذى تبنته الشركة بنهاية عام 2021 “الميكانيكيون العرب للصناعات الهندسية خالية من الأمية”، وذلك فى إطار حرص الشركة على دعم تطوير مواردها البشرية وتوفير بيئة عمل لائقة، آمنة تشجع على التعلم والتطوير المستمر.
شارك فى الحفل الدكتور محمد يحيى ناصف، الرئيس التنفيذى للهيئة العامة لمحو الأمية وتعليم الكبار، والذى أشاد بالتجربة الرائدة لشركة الميكانيكيون العرب للصناعات الهندسية لمحو أمية العاملين لديها واهتمام الشركة برؤية الأمم المتحدة والحكومة المصرية 2030 وأهداف التنمية المستدامة، مشيرا إلى أن تجربة شركة الميكانيكيون العرب سوف تسجل فى تاريخ الهيئة بحروف من نور.
وفى ختام كلمته قدم الدكتور محمد يحيى ناصف الشكر لجميع العاملين بالمصنع وشدد على أن التعليم المستمر هو أحد دعائم التنمية وتحقيق رؤية مصر 2030.
وقام الدكتور محمد ناصف بتوزيع شهادات محو الأمية الرسمية على العمال الناجحين فى الامتحان متمنيا لهم دوام النجاح والتوفيق.
كما أشادت الدكتورة سهام نجم، رئيس جمعية المرأة والمجتمع ومؤسس الجائزة العربية للمتحررات من الأمية، برؤية شركة الميكانيكيون العرب للصناعات الهندسية ومساهماتها على مدار الأعوام السابقة فى مجالات محو أمية السيدات وملف تمكين المرأة الذى تبنته شركة الميكانيكيون العرب باعتباره هدفا من أهداف التنمية المستدامة “الهدف الخامس”.
كما أشادت بما تحقق فى هذا الملف حيث أن الشركة كانت بنسب مائة بالمائة من الذكور، ولكن مع مبادرة تمكين المرأة عام 2021 وإعلان تبنى الشركة الهدف الخامس من أهداف التنمية المستدامة “المساواة بين الجنسين” وصلت نسبة العاملات المنتجات داخل عنابر شركة الميكانيكيون العرب المختلفة حتى الآن إلى 15%، آملة أن تزيد هذه النسبة فى الأعوام المقبلة.
وفى نفس الإطار فإن الحفل يأتى تأكيدا وتعزيزا للشراكة بين مبادرة التمكين الاجتماعى والاقتصادى للمتحررات من الأمية التى أسستها جمعية المرأة والمجتمع وشركة الميكانيكيون العرب للصناعات الهندسية فى مجال التعليم والتعلم وتحقيق أهداف التنمية المستدامة الذى تم توقيعه عام 2015 حتى عام 2030 وهو ما فعَلته شركة الميكانيكيون العرب على أرض الواقع.
وأكد المهندس بهاء العادلى رئيس جمعية مستثمرى بدر ورئيس مجلس الأمناء بالمدينة، عن إعجابه وتقديره لتجربة شركة الميكانيكيون العرب التى وصفها بالرائدة والمتميزة فى مجال الارتقاء بالموارد البشرية وتنمية مهارات العمال مما ينعكس بشكل مباشر على زيادة الإنتاج ونمو الاقتصاد المصرى.
كما أكد الرئيس التنفيذى لمكتب الالتزام البيئى والتنمية المستدامة، المهندس أحمد كمال، فى كلمته على إعجابه بنموذج الميكانيكيون العرب فى التزامها تجاه البيئة وتبنيها الجدى لأهداف التنمية المستدامة والعمل على تحقيقها على أرض الواقع.
كما ألقى العديد من الخريجين كلمات مؤثرة عن تجربتهم فى البرنامج التدريبى، وعن الأثر الإيجابى الذى تركه على حياتهم الشخصية والمهنية، كما أعربوا عن شكرهم وامتنانهم للشركة على هذه الفرصة التعليمية المهمة.
وفى ختام الحفل، قدم المهندس هانى طارق النبراوى، المدير التنفيذى للشركة، الشهادات التقديرية للخريجين والهدايا مؤكداً أن هذا البرنامج التدريبى هو جزء من الالتزام الشديد للشركة بتعزيز مهارات العاملين وتمكينهم من تحقيق أقصى إمكانياتهم.
وأضاف النبراوي: “قامت الشركة بتجهيز فصل للدراسة داخل المصنع وتم استقطاع وقت الدراسة من مواعيد العمل الرسمية للدارسين تيسيرا عليهم وذلك لإيماننا بأن هذه الفرص التعليمية تعزز قدرات موظفينا وتساهم فى تحقيق نجاحاتنا كشركة”.
وأكد المهندس هانى طارق النبراوى أن نجاح شركة الميكانيكيون العرب فى تحقيق أهدافها المجتمعية المتوالية هو ما يحفزه للبحث عن أهداف وتحديات جديدة وهو على ثقة فى قدرات وإمكانيات إدارة ومهندسين وعمال الميكانيكيون العرب على تحقيق أهدافها وهو ما ظهر جليا فى نجاح تجربة المساواة بين الجنسين التى أظهرت نتائج إيجابية جدا من حيث زيادة معدلات الإنتاج والتنافسية داخل المصنع.
مبادرة جديده من النبراوى “معا من أجل بدر خالية من الأمية”
وتقدم المهندس هانى طارق النبراوى فى نهاية كلمته بمقترح لمبادرة جديدة بعد النجاح الذى لاقته مبادرة “الميكانيكيون العرب خالية من الأمية”، إلى جمعية مستثمرى مدينة بدر والهيئة العامة لمحو الأمية وتعليم الكبار وجمعية المرأة والمجتمع ومكتب الالتزام البيئى والتنمية المستدامة لتعميم فكرة وجود فصول محو الأمية بالمصانع الموجودة بمدينة بدر والتى تزيد عن الألف مصنع وذلك لجعل مدينة بدر خالية من الأمية تحت شعار “معا من اجل بدر خالية من الأمية” وهو ما تحمس له الحاضرون جميعا وأعلنوا مشاركتهم فى المبادرة واتفقوا على أن يتم عقد اجتماع تنسيقى للاتفاق على الخطوات التنفيذية من أجل التعرف أكثر على تجربة الميكانيكيون العرب والعمل على نشرها وتعميمها فى مدينة بدر.
كما أعربت المهندسة هبة طارق النبراوى مدير المشروعات بالشركة عن جزيل الشكر والتقدير لكافة الزملاء فى المصنع “عمال وفنيين وإداريين” على إدراكهم أهمية الهدف والتزامهم بالعمل الجاد لتحقيقه، كما تقدمت بالشكر والتقدير لشركاء النجاح “الهيئة العامة لتعليم الكبار وجمعية المرأة والمجتمع”.
وأضافت أن هذا العمل يأتى انطلاقا من إيماننا كشركة بقيمة العلم والتعلم المستمر وأثره البالغ على رفع مستوى الفرد اجتماعيا ومهنيا والذى ينعكس بدوره على رفع مستوى المجتمع ورفع معدلات نمو الشركة.
وتابعت: “بدأنا مسيرة الميكانيكيون العرب خالية من الأمية منذ قرابة العام ونصف متسلحين بإرادة قوية على كافة مستويات الشركة والمصنع لتنفيذ المشروع، ونجحنا بفضل الله وبفضل كافة جهود الزملاء فى الوصول لهدفنا، كما نأمل تعميم مثل هذه المبادرات على كافة المصانع بالتعاون مع اتحاد الصناعات ومكتب الالتزام البيئى”.
وتقدمت شركة الميكانيكيون العرب للصناعات الهندسية بخالص التهنئة للعاملين الذين تخرجوا من فصول محو الأمية، متمنية لهم دوام النجاح والتوفيق فى مسيرتهم العملية، وأعلنت عن تحملها كافة تكاليف دراستهم ودعمهم لمزيد من التعلم والتطوير.
كما تقدمت الميكانيكيون العرب بخالص الشكر والعرفان للهيئة العامة لمحو الأمية وتعليم الكبار وجمعية المرأة والمجتمع وذلك لمجهوداتهم ومساعدتهم فى تحقيق أهداف الشركة.
وأكدت الشركة على اهتمامها الدائم بتطوير مواردها البشرية وتوفير بيئة عمل لائقة مشجعة للتعلم والتطوير المستمر، وعبرت عن استعدادها للتعاون مع المؤسسات والمنظمات الحكومية والخاصة لتحقيق أهداف التنمية المستدامة.
