تسعى “أبل” إلى ضم خبرات جديدة ضمن فريق العمل لديها، لدعم مخططها في إدراج تطبيقات الذكاء الاصطناعي التوليدي ضمن أجهزة “أيفون” و”أيباد”، وكسب ميزة تنافسية في سوق الذكاء الاصطناعي الآخذ في الازدهار.
وتعمل “أبل” على تعيين عشرات من الموظفين الجدد بمقراتها في كاليفورنيا، وباريس، وبكين، للعمل على نماذج معالجة اللغات الموسعة، لتوليد عبارات نصية، وصور، وأكواد برمجية بالاعتماد على توجيهات بسيطة.
واستمرت إعلانات “أبل” للتوظيف في الفترة بين أبريل ويوليو الماضيين، لتعكس طموح الشركة في دعم المشروعات البحثية طويلة الأمد لمستقبل الشركة ومنتجاتها، وفق ما نقلته صحيفة “فينانشيال تايمز”.
وتعين أقسام مختلفة في مختبر باريس التابع للشركة، مثل الذكاء الآلي والتصميم الشبكي، باحثين ومهندسين لتحويل نماذج اللغات الموجودة حالياً للعمل بكفاءة على الجوالات، بدلاً من الذاكرة السحابية.
وتشير حركة التعيينات الجديدة إلى محاولة “أبل” استباق منافسيها مثل “مايكروسوفت” و”جوجل” في مجال تطبيقات الذكاء الاصطناعي لأجهزة الجوال، خاصة بعد إطلاق المنافسين لمنتجات تعمل بتقنيات الذكاء الاصطناعي.
أرقام
