حذر بنك “جولدمان ساكس”، من معاقبة الموظفين الذين لا يقضون خمسة أيام في العمل أسبوعياً من المكتب، ضمن جهود “ديفيد سولمون”، رئيس البنك، لإلغاء العمل من المنزل خلال أيام الجمعة في فترة الصيف.
وقالت “جاكلين آرثر”، مديرة الموارد البشرية لدي البنك، إن “جولدمان ساكس” يتبع سياسة مرنة دائماً طالما تسمح الظروف بذلك، لكن التدابير الجديدة تهدف ببساطة لتذكير الموظفين بسياسات العمل القائمة.
وأضافت المسؤولة في تصريحات لصحيفة “نيويورك بوست” أن البنك ظل يشجع الموظفين على العمل لمدة خمسة أيام كاملة أسبوعياً من مكاتبهم.
وتأتي تلك القرارات الجديدة، بعد إشارة عدد من المصادر للصحيفة، إلى خلو مقر “جولدمان ساكس” في وول ستريت تماماً في أيام الجمعة، بعد انتهاء فترة التدريبات الصيفية، وتوجه عدد كبير من الموظفين للعمل من المنزل في أيام الجمعة.
وقال أحد المصادر، إن خطة “سولومون” بإصدار قرار بالعمل لدوام كامل على مدار الأسبوع لن تنطلي على الموظفين، وأنه لن ينجح في كسب صداقات جديدة بهذا القرار، مؤكداً أنه لن يلتزم بالسياسة الجديدة.
