ناقشت قمة فوربس الشرق الأوسط تحت الـ 30، في نسختها الثانية بالجونة، أثر استخدام التكنولوجيا على فرص العمل ونمو الشركات الناشئة الجديدة خلال إحدى جلسات المؤتمر بعنوان الارتقاء بالمهارات المهنية.
وقال عدنان بن حليمة، نائب رئيس العلاقات العامة لشمال وغرب ووسط إفريقيا في هواوي: “يعد مفهوم تطوير المهارات والتعلم الذاتي مكونان أساسيان للتأقلم مع تطور حياتنا اليومية، فالحل هو الابتكار، ونحن نسعى للبحث عن الابتكار يوميًا، ولهذا أتحنا لموظفينا فرصة الوصول إلى آلاف الدورات التدريبية عبر الانترنت” .
وأضاف بن حليمة، إن الشركة نحاول تحسين منصتها الرقمية ILearning، والتي توفر أكثر من 30 ألف دورة تعليمية، بجانب توفير داخل الشركة أكثر من 10 الآلاف موظف -مجتمع معرفي- عبر الإنترنت، حيث يمكن للموظفين العثور على العديد من المواد التعليمية، في أي وقت ومن أي مكان، مؤكدا أن الابتكار أساس بقاء ونمو الشركات.
من جانبه قال محمد عمارة، الرئيس التنفيذي لشركة انفلوانس كومينيكشنز: تشير الإحصاءات إلى أن 40% من الوظائف قد تختفي نتيجة للتطور التقني،ما يعزز الحاجة لتطوير المهارات الآن أكثر من أي وقت مضى.
و أكد على ضرورة تطوير مهارات المديرين للتعامل مع الجيل الجديد، والذي يتمتع بمعرفة واسعة بالتقنيات الحديثة
