قال مصدر مسئول بالبريد أن الهيئة تخاطب الجهاز المركزي للتنظيم والادارة لإستكمال الجدول الزمني الخاص بتعيين خريجي شعبة البريد جامعة حلوان , مبينا أن ذلك يأتي ضمن الالتزام الادبي بشأن إستيعاب هؤلاء الخريجين .
بين المصدر أن الجدول الزمنى يستغرق 4 سنوات ويهدف تعيين الخريجين حسب أقدمية التخرج ووفقا لإحتياجات المناطق من العمالة إعتبارا من دفعة 2003 حتى 2011 حتى يعرف كل خريج موعد استلامه للعمل .
وأوضح انه يتم تعيينهم بعقد مؤقت سنوى على وظيفة مندوب خدمات أو أي وظيفة بالمكاتب البريدية حسب إحتياج كل منطقة للقيام بأعمال الحركة والتوزيع اوالاعمال المالية الى جانب حصولهم على دورة المعينين الجدد التدريبية لمدة اسبوعين لتأهيلهم واكسابهم مهارات وخبرات فى مجال الدعاية والتسويق , مشيرا الى أنه تم الاستعانة بأصحاب المؤهلات العليا لشغل تلك الوظيفة ليكونو واجهه مشرفة للبريد و لتطوير الخدمات التى تقدم من خلالهم ويتواكب ذلك مع خطط تطوير المكاتب للحفاظ على الصورة الذهنية الطيبة للهيئة لدى العملاء .
وافقت هيئة البريد على تثبيت 2382 بالمجموعات النوعية المختلفة من العاملين بالهيئة على النحو التالى : 16 من الدرجة الثالثة لوظائف التنمية الادارية و1167 بالمجموعة النوعية للوظائف المكتبية من بينهم 161 من المؤهلات الفوق متوسطة و 710 بالمجموعة النوعية للوظائف الهندسية المساعدة ومن بينهم 72من المؤهلات الفوق المتوسطة و 221 من الدرجة الخامسة ومن بينهم 22 بالمجموعة النوعية للوظائف المكتبية و 199 بالمجموعة النوعية للوظائف الحرفية و268 بالدرجة السادسة بالمجموعة النوعية للخدمات المعاونة والمعتمدة من رئيس مجلس الادارة .
بلغ حجم استثمارات الهيئة القومية للبريد 106 مليارات جنيه نهاية يونيو الماضي , وعلمت “البورصة” أن العائد على استثمارات الهيئة بلغ 8.8 % خلال الفترة ذاتها , وارتفعت ايرادات استثمارات الهيئة مليار جنية مقارنة بالعام السابق .
كتب – محمد فوزي
