عزز حجم الاقتصاد في المملكة العربية السعودية وسهولة أداء الاعمال وزيادة القوة الشرائية وقطاع المقاولات الفعال من دفع مكانة الشركات السعودية ورؤسائها ضمن قائمة مجلة “Trends” لأفضل 50 رئيس تنفيذي للعام.
وظهرت في الآونة الأخيرة مجموعة كبيرة من المقالات والتعليقات في وسائل الاعلام الاقليمية والدولية من بينها مجلة “Trends” عن التطور الهائل الذي تشهده قطاعات التجزئة والمقاولات في المملكة العربية السعودية، ويشكل دخول شركات جديدة وتعزيز الشركات الاخرى مكانتها لأفضل المدراء التنفيذيين دليلا على حيوية قطاع العقارات والمقاولات في المملكة. كما أضاف تعزيز القوى الشرائية للسعوديين الى مقدرات مجموعات التجزئة مثل مجموعة فواز الحكير العقارية.
وظهرت 13 شركة من المملكة العربية السعودية من بين 16 شركة ضمن قائمة عام 2012، كما كانت الشركات الخمسة الاولى من المملكة ايضا وهذا دليل على قوة الاعمال والشركات السعودية. وجاء ترتيب الشركات الخمسة على النحو الآتي:
1) مجموعة فواز عبد العزيز الحكير – كانت الشركة في المركز 28 في العام 2011.
2) مصرف الإنماء – لم يكن المصرف من بين أفضل 50 شركة العام الماضي.
3) مجموعة أسترا الصناعية – لم تكن الشركة من بين أفضل 50 شركة في العام 2011.
4) إتحاد اتصالات – كانت شركة الاتصالات في المركز 36 العام الماضي.
5) شركة الاتصالات السعودية – لم تكن الشركة من بين أفضل 50 شركة في العام 2011.
وتعتبر مجلة ” Trends” باللغة الانكليزية واحدة من المجلات العالمية الرائدة عن القضايا العربية في منطقة الشرق الاوسط، وكانت قد بدأت تصنيفها لأفضل المدراء التنفيذيين في دول الخليج العام الماضي. وسيطرت البنوك وشركات التأمين على تصنيف العام 2011، بينما سيطرت شركات التجزئة والاتصالات والمقاولات على تصنيف العام 2012. ويعتبر المنهج الذي تتبعه المجلة في التصنيف شفافاً وبسيطاً، وتقوم بتقييم أداء الرؤساء التنفيذيين من خلال البيانات المالية الصادرة عن الشركات المدرجة في البورصة من وقت الى آخر.
وقال السيد جوليان هواري، الرئيس التنفيذي المشارك لمجموعة ميدياكويست: ” إن منهج مجلة ” Trends” في تصنيف المدراء التنفيذيين والشركات بسيط وأصيل وشفاف. ويقوم فريقنا بمقارنة معدلات النمو للشركات المدرجة ضمن سوق دبي المالي وسوق أبوظبي للأوراق المالية والسوق المالية السعودية من العام 2010 وحتى الربع الثالث من العام 2012، ويدرس بشكل وثيق الربحية وأسعار الاسهم وحجم وسمعة الشركة في السوق. ونقوم بإعطاء نقطة الى كل شركة حسب النتائج التي يطرحونها في اسواق الاوراق المالية. ويعتبر عامل الارباح من الجوانب المهمة ضمن منهجنا، ولكن لم يتم منح الشركات ضمن تصنيف العام 2012 أي نقطة بناء على هذا العامل. “
وتحدث السيد محمد الماضي الرئيس التنفيذي ونائب الرئيس لشركة الصناعات الاساسية (سابك) الى مجلة ” Trends” عن دور المدراء التنفيذيين فقال: ” إن أهم المهام هي تلبية تطلعات عملائنا، ولهذا نعمل على بناء علاقات طويلة الأمد مع هؤلاء الذين نقوم بخدمتهم لكي نستطيع فهم احتياجاتهم بشكل أكبر. “
وقدم السيد محمد الماضي النصيحة الى قادة الاعمال الشباب، وقال بأنه يمكن الوصول الى النجاح من خلال استراتيجية طموحة والإبداع وأفضل برامج الابحاث والتكنولوجيا والاستثمار في الشراكات وإدارة سلسلة التوريد الممتازة. وأكد ان هذه هي المقومات الهامة لأي قصة نمو ناجحة.
هذا وتساعد قائمة أفضل مدير تنفيذي للعام 2012 المدراء والقراء على فهم التغيرات في الاعمال التجارية في المنطقة.
