تقدم حوافز وامكانيات هامه للمساهمة في زيادة دخل الموزعين ..وتعرض منتجين جديدين للتغذية
تأكيدا على اهتمامها بتطوير أعمالها ورفع إمكانيات عملائها وممثليها حول العالم، أعلنت كيونت الشركة الرائدة عالميا في مجال البيع المباشر عن بدء تنفيذ استراتيجية جديدة ونشطة للنمو من خلال رفع إمكانيات دخلها للموزعين مع خطة تعويضات جديدة وجريئة، بالإضافة إلى إدخال اثنين من المنتجات الغذائية التي من المتوقع أن تحقق نموا ايجابيا بالمبيعات في السنة المالية 2015.
وأوضحت كيونت أن خطة عناصر القوة الـ 10 وهي خطة المكافآت الهجينة التي تم إطلاقها في كوالالمبور تحت مسمي ” Q10 “، سوف تعطي أصحاب الأعمال التابعين للشركة إمكانيات ذات دخل مرتفع وحوافز مع إمكانية النمو المطرد.
وفي نفس الوقت، قد قدمت الشركة منتج ” بيري اكستريم” الجديد لمقاومة الجذور الحرة مع مضادات الأكسدة، بالإضافة إلى منتج ” كينتا” الذي تم تركيبه بناءا على النظام الغذائي لسكان جزيرة Okinawa اليابانية.
ومن خلال عناصر القوة الـ 10، ستعمل كيونت على تسديد ما يصل إلى 50 % من المبيعات في شكل عملات، ومن خلال الطرق الـ 10 للربح، سوف يصل الدخل الحقيقي والثروة الدائمة لأيدي جميع الممثلين المستقلين للشركة.
وتعتبر تلك الخطة التعويضية التي أطلقتها كيونت في مركز المؤتمرات بكوالالمبور وبحضور 1700 من الممثلين المستقلين بالشركة هي المرة الثالثة التي تقوم فيها الشركة بتغيير خطتها التعويضية خلال 16 عاما من العمل، حيث كانت المرة الاولى في عام 2004 والثانية بعام 2012.
ويُطلق على خطة ” Q10″ الخطة الهجينة بسبب أنها تجمع بين خطتين تعويضيتين معروفتان في الصناعة وهما ” binary” و” unilevel”، حيث يقدمان محورا رئيسيا متجددا على نقاط المبيعات المتكررة.
وتعتبر تلك الخطة خطوة كبيرة إلى الأمام في مجال الخطط التعويضية لشبكات التسويق، حيث ستعمل على تحسين إمكانية الدخل للممثلين المستقلين بالشركة إلى حد كبير.
وتعليقا على الخطة الجديدة للشركة قال السيد جي أر ماير المدير الإداري لشركة كيونت، سوف تكون خطة ” Q10″ هي الخطوة التي ستغير القواعد بأكملها حيث أنها تهدف إلى إلهام الممثلين المستقلين بالشركة لبناء نمو ودخل فائض متين وطويل الأجل
وتعد تلك الخطة التعويضية الهجينة بمثابة شريان الحياة للشركة حيث أن فوائدها المتعددة ستدفع بلا شك إلى نجاح الممثلين المستقلين بكيونت، بالإضافة إلى أرباح التجزئة، ودفع التعويضات المبكرة والحيوية، فضلا عن لجنة تكرار المبيعات-طبقا لماير
وأضاف ماير ” سوف يستطيع ممثلينا في 100 دولة ومنطقة مختلفة حول العالم من خلال تلك الخطة التعويضية أن يحققون أهدافهم وإمكانياتهم وهكذا سوف يستفيدون الاستفادة الكاملة من فرص ريادة الأعمال التي نقدمها لهم، كما أن عائلة كيونت العالمية استطاعت خلال 16 عاما من العمل المميز أن تحقق نموا قويا وسوف يكون عام 2015 هو العام الذي سيغير القواعد أجمع.
وحول إطلاق مسمى ” Q10″ قال ماير أن خطة التعويض الهجينة تزيد إمكانيات الكسب لدي العاملين المستقلين من خلال قوة 10 طرق للكسب، مضيفا أن هؤلاء الممثلين المستقلين لدينا هم من أهم الاسس التي تقوم عليها الشركة لذلك نحن نكافئهم بواسطة خطة تعويضية ديناميكية ستسمح لهم بأن يحققون أحلامهم.
وتابع” وبجانب أن تلك الخطة تقدم سبل جديدة للدخل، إلا أن أقوى جوانب الخطة هي القدرة على خلق مزيد من الدخل بحجم أكبر، وكل ما يجب أن يفعلوه هو التركيز على هذه السلوكيات الرئيسية” الاستشارة،التكرار ، الصعود والاحتفاظ”.
وفيما يخص المنتجين الغذائيين، قال ماير أنهم يمثلون أحدث مجموعات كيونت من المنتجات الصحية، متابعا ” نحن سعيدون بإطلاق ” بيري اكستريم” و ” كينتا” اللذين ينضمان لأكثر من 40 منتجا تابعا للشركة في مجال العناية الشخصية والمنزلية.
واستطرد ماير” تمثل هذه المنتجات الجديدة نتيجة لأحدث الابحاث، كما أنها تلبي مجموعة واسعة من الاحتياجات حيث توفر ذوق كبير وفي نفس الوقت تساهم على بقاء الجسم صحيا.
جدير بالذكر أن كيونت تبيع العديد من المنتجات الحصرية والمبتكرة ذات الجودة العالية لتحسين وتسهيل حياة عملائها حول العالم، كما تشمل مجموعة منتجات كيونت 30 علامة تجارية مختلفة يتم تصنيفها في تسع فئات مختلفة بدءا من المنتجات الخاصة بالصحة، ومنتجات العناية الشخصية، والمجوهرات، والتغذية وباقات العطلات والمنتجات الفاخرة، والرعاية المنزلية، وإدارة الوزن والدورات التعليمية عبر الإنترنت.
