قالت صحيفة «الجارديان» البريطانية إن سلسلة المتاجر البريطانية ” تيسكو ” تنظر فى تقليل عدد موظفيها بحوالى 39 ألفًا على مدى السنوات الثلاث القادمة، فى الوقت الذى تسعى فيه أكبر مجموعة متاجر بريطانية للتخفيف من آثار تراجع أرباحها.
وعلى الرغم من تأكيد سلسلة المتاجر البريطانية صحة تسريب وثيقة توضح خططها المحتملة لتقليل العمالة لديها، إلا أنها لم تطلق بعد برنامجًا لبدء التخلص من كم هائل من الوظائف.
وتشير خطة تقليل الوظائف، حسبما كشفت الوثيقة، إلى أنه من المقرر التخلص من واحد من كل ستة موظفين، إما عن طريق التسريح أو تخفيض ساعات العمل.
وخفضت السلسلة البريطانية، التى توظف أكثر من 300 ألف فى المملكة المتحدة، آلافا من الوظائف العام الماضى مع محاولة رئيسها الجديد، ديف لويس، لتحسين أدائها المالى، فى الوقت الذى يجرى فيه التحقيق مع «تيسكو» من قبل مكتب مكافحة جرائم الاحتيال بعد اكتشاف فضيحة محاسبية تتعلق بوجود مدفوعات بقيمة 326 مليون إسترلينى بحساباتها تم الحصول عليها من الموردين بصورة غير قانونية.
وتأتى تلك الخطة مع اتجاه السلسلة البريطانية لتخفيض 500 مليون إسترلينى من حجم إنفاقها على رواتب موظفيها، وتقول الصحيفة إن هذا الخفض من المزمع أن يتم تنفيذه بعد حساب التكلفة الإضافية لتطبيق «أجر المعيشة الوطنى»، وهو ما يعنى حصول الموظفين فوق سن الـ 25 على ما لا يقل عن 7.20 استرلينى لساعة العمل الواحدة بداية من إبريل القادم، وستتأثر المتاجر الكبرى فى شمال انجلترا واسكتلندا أكبر من السلاسل الأخرى من البلاد، مع انخفاض ساعات عمل الموظفين المتعاقد عليها بنسبة 18%.
وأضافت الصحيفة أن ما يقرب من 45 الفًا يتركون عملهم بسلسلة المتاجر البريطانية كل عام من خلال ما يسمى بـ «الهدر الطبيعى»، وهذا يعنى أن تخفيض الوظائف من الممكن أن يتم بالفعل دون اللجوء لحالات الفصل والتسريح إذا اختارت الشركة ألا تأتى بموظفين جدد محل الموظفين الذين تركوا العمل.
