تبلغ جملة مخصصات الأجور وتعويضات العاملين بمشروع موازنة العام المالى المقبل نحو 228 مليار جنيه مقابل 218 مليار جنيه للعام المالى الجارى بمعدل نمو 4.3%.
ويشهد مشروع الموازنة الجديدة ارتفاعا فى مخصصات الوظائف الدائمة بنسبة 93.3% لتبلغ 60.6 مليار جنيه عن نظيرتها خلال العام المالى 2015-2016، بقيمة 31.3 مليار جنيه.
ووفقا للبيان المالى لمشروع الموزانة فإن فاتورة المكافآت تراجعت تقديراتها بمعدل 9.6% عن العام المالى الحالى لتصل الى 77.7 مليار جنيه مقابل 87.3 مليار جنيه بموازنة 2015-2016.
ويندرج تحت بند المكافآت كل من حوافز العاملين بالكوادر الخاصة ومكافآت الامتحانات وتكاليف حافز إثابة إضافى وتعويض العاملين عن جهود غير عادية.
وقلصت الحكومة من مخصصاتها للمزايا النقدية بفاتورة الاجور لتصل إلى 14.5 مليار جنيه مقابل 27.7 مليار جنيه بتراجع 47.7% عن العام المالى الجارى.
وراعى مشروع الموازنة العامة فى تقديراته للأجور التزام كل الجهات الداخلة فى الموازنة والهيئات العامة الاقتصادية صرف الحوافز والمكافات والجهود غير العادية والأعمال الإضافية والبدلات وكل المزايا النقدية والعينية وغيرها بخلاف المزايا التأمينية، التى يحصل عليها الموظف بعد تحويلها من نسب مئوية مرتبطة بالأجر الأساسى فى 30 يونيو 2015 إلى فئات مالية مقطوعة بنفس القواعد والشروط المقررة بذات التاريخ على أن يلغى كل ما يخالف هذا النص.
جدول يوضح توزيعات فاتورة الأجور بالموازنة الجديدة (القيمة بالمليار جنيه)
| البيان | مشروع موازنة العام المقبل | موازنة 2015-2016 |
نسبة التغير
|
| الوظائف الدائمة | 60.3 | 31.3 | 93.3% |
| الوظائف المؤقتة | 3.6 | 3.6 | 0 |
| المكافأت | 77.7 | 87.3 | -9.6% |
| البدلات النوعية | 26.6 | 27 | -1.6% |
| المزايا النقدية | 14.5 | 27.7 | 47.7% |
| المزايا العينية | 3.8 | 3.3 | 18% |
| المزايا التأمينية | 22 | 20.4 | 8% |
| باقي انواع الاجور والاحتياطي | 18.9 | 17.1 | 10.7 % |
| الاجمالي | 228.1 | 218.1 | 5 % |
| نسبة الي الناتج المحلي | 7 % | 7.7 |
المصدر : وزارة المالية
