يبدو أن الوقت قد حان لإجراء مزيد من خفض الوظائف في بنوك الولايات المتحدة الأمريكية، خاصة بعد تراجع أرباح الأسهم وتناقص عوائد هذه البنوك.
وأعلنت أكبر ستة بنوك في الولايات المتحدة الأمريكية خططها لأول 3 شهور من هذا العام لاستهداف انهاء 21 ألف منصب، أي حوالي 8.1% من قوة العمل التي تمتلكها.
أعلن « جي بي مورجان تشيس »، والذي حقق أرباحاً مرتفعة علي مدار الثلاث اعوام الماضية بعدد موظفين بلغ 259 ألف موظف، خفض عدد الموظفين بـ17 ألفاً بحلول نهاية 2014.
وتتعرض البنوك لضغوط للحفاظ علي الأرباح المرتفعة بالرغم من ضعف نمو الايرادات، وتكلفة الموظفين هي من بين أكبر النفقات بعد تكاليف الفائدة.
أظهرت البيانات أن أضعف الموظفين يعملون في وحدات يكون الطلب فيها متناقصاً مثل «الرهن العقاري»، وعدد الموظفين المفصولين من عملهم في هذا المجال يأتي علي رأس 320 ألف موظف مفصولين من الشركات المالية الأمريكية في السنوات الخمس الماضية.
قال «روبرت ديكس» مدير في شركة ديلوت آند تاتش للاستشارات المالية في نيويورك، إن الشركات المالية في الولايات المتحدة الأمريكية بدأت ضبط عدد الموظفين بالفعل.
«البنوك لديها الفرصة للإعلان عن خططها لاستهداف عدد الوظائف وذلك عند تقديم نتائج الربع الاول لعام 2013».
نتائج الأعمال في النصف الأول
قال «جاسون كيندي»، الرئيس التنفيذي لشركة توظيف بمجموعة كيندي ومقرها لندن، إن الانخفاض في عدد الموظفين الأكبر يأتي في نتائج البنوك في النصف الأول من عام 2013، مشيراً إلي أن العام الماضي شهد تريث بعض البنوك في تقليل الوظائف ولكن هذا العام سيستأنف هذا الخفض ولن تنتظر مرة أخري.
قال «جيمي ديمون» الرئيس التنفيذي لجي بي مورجان إن البنك يستهدف تقليل عدد العمال في وحدة الرهن العقاري من 13 إلي 15 ألف موظف خلال عام 2014.
قال «كريستين ليمكو»، المتحدث الرسمي لأكبر البنوك في الولايات المتحدة الأمريكية إن البنك يحاول ايجاد أدوار جديدة لأكبر عدد من الموظفين.
قام « بنك الشركة الأمريكية »، والذي يعتبر ثاني اكبر بنك من حيث عدد الموظفين البالغ 267 ألفاً، خفض عدد الموظفين بنسبة 5% في وحدة التقييم وغلق المكاتب في «نيوارك» بولاية نيو جيرسي، وفي ضاحية بافلو بنيويورك، كجزء من حملة الرئيس التنفيذي «براين موينهان» لانهاء 30 ألف منصب، وقام البنك ايضا بالاعلان عن المزيد من تقليل عدد الموظفين إلي 370 موظفاً بكاليفورنيا.
لا حاجة للمفصولين
قال «جيرارد كاسيدي»، محلل مصرفي في «بنك الاستثمار آر بي سي» والذي يقوم بتوفير الخدمات والمنتجات للشركات والمؤسسات المختلفة، إنه ليس بحاجة إلي كل هؤلاء العمال، مشيراً إلي أن الفصل لا يكون في البنوك فقط ولكن أيضاً في جميع الأسواق.
أعلنت شركة اكسبرس الأمريكية ومقرها نيويورك، اكبر مصدر لبطاقات الائتمان للشراء في الولايات المتحدة الأمريكية، أنها تستهدف إنهاء 5400 وظيفة خلال العام الجاري، أو 8.5% من إجمالي القوي العاملة البالغة 63500 شخص.
مورجان ستانلي
أعلن « بنك مورجان ستانلي » في يناير عن اعتزامه انهاء 1700 منصب من إجمالي موظفيه البالغ 57 ألف موظف وتأجيل جميع المكافآت لكبار اصحاب الدخول.
قال «جيمس جورمان»، الرئيس التنفيذي للبنك إنه يمنح رواتب مرتفعة للموظفين، وان خفض الوظائف يعمل علي تقليص النفقات.
رفض «ويسلي مكيد»، المتحدث باسم مورجان ستانلي ومقره نيويورك، وضع تخفيضات علي عدد الموظفين.
سيتي جروب، جولد مان
أعلن بنك سيتي جروب، ثالث اكبر بنك بالولايات المتحدة الأمريكية، في ديسمبر الماضي أنه يخطط لشطب 11 ألف وظيفة والذي سيوفر للبنك حوالي 900 مليون دولار.
قال «جاري كوهن» الرئيس والمدير للعمليات بمجموعة جولدمان ساكس، إن المجموعة في وضع جيد وتحقق متوسطات المبيعات السنوية.
قال «مارك زاندي»، كبير الاقتصاديين في الولايات المتحدة الأمريكية ومحلل بموديز للتصنيف الائتماني في غرب تشيستر بنسلفانيا، إن مجموع العمالة في الاسواق المالية، والتي تشمل علي وظائف خدمات التأمين والخدمات المالية الأخري، ستظهر منافع صافية علي مدار العام الجاري.
حان وقت الاصلاحات
وقال «زاندي»: «سيكون النمو متواضعاً جداً، ولكن مع ذلك النمو، لدينا ثلاث سنوات أخري للتكيف والإصلاح قبل أن نري نمواً كبيراً».
وخفضت البنوك التجارية في مارس العام الماضي العمالة بنسبة بلغت 1.2%، وذلك وفقاً للبيانات الأولية من وزارة العمل الأمريكية.
حققت البنوك الأمريكية العام الماضي 141.3 مليار دولار صافي الدخل، وثاني افضل دخل من إجمالي 145.2 مليار دولار والمسجل لعام 2006.
