أنشأت غرفة الصناعات الهندسية قاعدة بيانات لسوق العمل بالقطاع الهندسى بالتنسيق مع كلية نوتنجهام و مجلس المهارات بالمملكة المتحدة ، لتحديد النقص والفجوات فى المهارات والتخصصات الهندسية المختلفة لتسجيلها بقاعدة البيانات.
قال المهندس عصام الزمر-المدير التنفيذي للشراكة ، أنهم يسعوا من خلال قاعدة البيانات الى توفير فرص عمل جديدة تقلل من البطالة و المساهمة فى زيادة الناتج المحلى وزيادة تنافسية المنتجات محليا و عالميا .
و اضاف الزمر أنهم بصدد إعداد وتوجيه التوصيات لصانعي القرار بالحكومة لاتخاذ التدابير اللازمة و العاجلة فيما يتعلق بالمهارات وكذلك مصادر التعليم الفنى و المهني ومنظومة التدريب.
كانت الغرفة عقدت ورشة عمل خلال الأسبوع الماضى فى اطار الشراكة الهندسية و كلية نوتنجهام و مجلس المهارات بالمملكة المتحدة ، لسد الفجوات فى سوق العمل.
و قام الجانب البريطانى خلال الندوة بعرض مفهوم قاعدة البيانات الذكية لسوق العمل و أهميتها طبقا لما هو معمول به فى المملكة المتحدة
قال محمد المهندس ، نائب رئيس غرفة الصناعات الهندسية ، أن الشراكة تهدف الى ربط العامل بسوق العمل ، و تطوير التعليم الفنى و التدريب المهنى بما يناسب احتياجات المصانع لسد فجوة البطالة التى تتسع فى السوق .
تعد وحدة الشراكة الهندسية إحدى الأذرع التنفيذية لغرفة الصناعات الهندسية لتلبية احتياجات القطاع من المهارات تقوم بتطوير معاهد التعليم والتدريب الفنى، ويتبعها شراكات إقليمية من الشركات ومعاهد التعليم والتدريب فى الإقليم، تقييم وتدريب مدربى المدربين، تطوير مدارس التعليم الصناعى الثانوى، معاونة الشركات فى إنشاء وحدات تدريب داخلية.
