شاركت فنادق هيلتون العالمية في جميع أنحاء المنطقة في معرض فرص العمل Careers@Hilton Live تحت عنوان “الشباب في شهر الضيافة”، والذي يعد أكبر حدث عالمي للتوظيف تنظمه الشركة على مدار شهر مايو 2014،.
ويهدف المؤتمر تعريف الشباب والشابات بفرص العمل المتاحة لديها، حيث شاركت فنادق هيلتون في مجموعة من الفعاليات المصممة لجذب الشباب وتحفيزهم على البحث عن عمل، وتعريفهم بالوظائف الواعدة والمستديمة التي يوفرها قطاع الضيافة.
استغرقت المبادرة شهراً كاملاً وهي جزء من برنامج برايت بلو فيوتشرز العالمي الذي يشجع العاملين في فنادق هيلتون على التطوع بوقتهم وخبراتهم لمساعدة الشباب الباحث عن فرص عمل للوصول لمرحلة الاستقرار الوظيفي، وإعدادهم لمستقبلٍ أكثر إشراقاً
وساهمت تسعة فنادق تابعة لمجموعة هيلتون العالمية في مصر في هذه المبادرة، من خلال تنظيم عدد من الأنشطة في كل فندق.
تتضمن الفنادق المشاركة في المبادرة فندق هيلتون رمسيس ومنتجع هيلتون فيروز شرم الشيخ ومنتجع هيلتون شرم دريمز ومنتجع هيلتون نويبع كورال وفندق هيلتون بيراميدز جولف ومنتجع هيلتون شرم ووتر فولز وفندق هيلتون الزمالك ريزيدانسيز ومنتجع هيلتون شاركس باى ومنتجع وهيلتون الغردقة.
وفي الوقت الذي يشكل فيه قطاع الشباب غالبية سكان العالم، إلا أنهم يواجهون تحديات كبيرة بشأن تنمية وبناء مسارهم الوظيفي والحصول على فرص عمل حقيقية. وكذلك الحل في مصر.
و أظهرت إحصائية صادرة عن الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء أن معدلات البطالة في مصر تزايدت لتسجل 13.4% في الربع الثالث من 2013، مقابل 13.2% خلال نفس الفترة من العام الماضى .
كما أظهرت الإحصائيات الصادره عن الجهاز أيضا أن إجمالي عدد المسجلين في القوى العاملة في مصر بلغ 27.2 مليون في الربع الثالث من 2013.
وأضافت الإحصائيات أن 12.6% من هذا الرقم يعملون في قطاع السياحة .
ويساهم النشاط السياحى بمصر بنحو 11.3% من إجمالى الناتج المحلى الاجمالى
ويُعد قطاع السياحة والسفر من أكبر القطاعات الاقتصادية على المستوى العالمي فيما يتعلق بمعدلات التوظيف، حيث تشكل نسبة التوظيف في هذا القطاع 1 لكل 11 وظيفة في القطاعات الأخرى في جميع أنحاء العالم. وبالتالي، فإن الآمال معقودة على هذا القطاع في لعب دور رائد في التصدي لتحديات بطالة الشباب.
وقال كوراي جينكول، المدير العام للموارد البشرية في مجموعة هيلتون العالمية لمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا بقوله “يعتمد نجاح أعمالنا في المستقبل بشكل كبير على نجاح الجيل القادم، ومدى استفادته من الفرص الكثيرة التي توفرها هذه الصناعة الهامة.
وأضاف أن المجموعة ستفتتح فنادق فى مصر و جميع أنحاء المنطقة، خلال الأعوام الأربع المقبلة، وسيكون لدينا العديد من الوظائف الشاغرة التي تتناسب مع المهارات المتواجدة في هذا السوق، كما تتوافق مع رغبات الباحثين عن فرص عمل حقيقية. وقد تمكنا عن طريق معرض Careers@Hilton من توفير منصة مثالية لتسليط الضوء على تنوع فرص العمل المتاحة، والتعريف بكل ما يمكن للشركة أن تقدمه للعاملين لديها.
وتضمنت تلك الأنشطة شراكات مع منظمات المجتمع المدني منها:
الشراكة مع جمعية النور والأمل في المعرض السنوي لمنتجات النور والأمل لرعاية الكفيفات، بهدف دعم الحرف اليدوية لمدرسة تدريب الكفيفات
الشراكة مع بنك الطعام المصري والبنك المصري للتعليم والتنمية في البرنامج التدريبي الذي ينعقد لمدة ثلاثة أشهر في عدد من مؤسسات الضيافة لإعداد المتدربين في البرنامج للعمل بقطاع الضيافة
الشراكة مع مؤسسة أنا المصري عبر دعم التعليم الفني والحرفي وورش الإنتاج للشباب وتنمية مهاراتهم وتأهيلهم للمنافسة في سوق العمل
كما تضمنت مجموعة من الأنشطة الأخرى مع المدارس في جميع أنحاء الجمهورية ومنها :
رعاية معرض الكتاب المدرسي بالتعاون مع المدرسة البريطانية الدولية بالقاهرة
تنظيم برنامج تدريبي وتأهيلي لمدة يومين بالشراكة مع كلية السياحة وإدارة الفنادق، جامعة 6 أكتوبر ومدرسة نويبع الفنية الصناعية
تنظيم يوم التوعية بقطاع الضيافة والفنادق لإستعراض الجديد في هذا المجال وخلق جيل جديد من سفراء الضيافة بالتعاون مع مدرسة الفيروز الثانوية ومدارس محلية أخرى
