Efghermes Efghermes Efghermes
الأحد, ديسمبر 7, 2025
  • Login
جريدة البورصة
  • الرئيسية
    • البورصة والشركات
    • البنوك
    • العقارات
    • الاقتصاد المصرى
    • أسواق
    • استثمار وأعمال
    • السيارات
    • الاتصالات والتكنولوجيا
    • الطاقة
    • الاقتصاد الأخضر
    • النقل والملاحة
    • الاقتصاد العالمى
    • المسؤولية المجتمعية
    • مقالات الرأى
    • منوعات
    • مالتيميديا
  • آخر الأخبار
  • الاقتصاد المصرى

    الحكومة تتحول إلى «إدارة المخاطر» فى استراتيجية الدين 2025–2028

    أحمد أموي رئيس الجمارك

    “الجمارك”: لا رسوم جديدة على المستوردين مع تطبيق “ACI” على الشحنات الجوية يناير المقبل

    وزيرة التخطيط تعرض تطورات الإصلاح الاقتصادي المصري أمام بعثة صندوق النقد

    وزيرة التخطيط تعرض تطورات الإصلاح الاقتصادي المصري أمام بعثة صندوق النقد

    وزير الاستثمار يناقش مع صندوق النقد الإصلاحات المنفذة بالاقتصاد المصري

    وزير الاستثمار يناقش مع صندوق النقد الإصلاحات المنفذة بالاقتصاد المصري

  • البورصة والشركات
  • البنوك
  • استثمار وأعمال
  • العقارات
  • معارض
  • الاقتصاد الأخضر
لا يوجد نتائج
اظهار كل النتائج
  • الرئيسية
    • البورصة والشركات
    • البنوك
    • العقارات
    • الاقتصاد المصرى
    • أسواق
    • استثمار وأعمال
    • السيارات
    • الاتصالات والتكنولوجيا
    • الطاقة
    • الاقتصاد الأخضر
    • النقل والملاحة
    • الاقتصاد العالمى
    • المسؤولية المجتمعية
    • مقالات الرأى
    • منوعات
    • مالتيميديا
  • آخر الأخبار
  • الاقتصاد المصرى

    الحكومة تتحول إلى «إدارة المخاطر» فى استراتيجية الدين 2025–2028

    أحمد أموي رئيس الجمارك

    “الجمارك”: لا رسوم جديدة على المستوردين مع تطبيق “ACI” على الشحنات الجوية يناير المقبل

    وزيرة التخطيط تعرض تطورات الإصلاح الاقتصادي المصري أمام بعثة صندوق النقد

    وزيرة التخطيط تعرض تطورات الإصلاح الاقتصادي المصري أمام بعثة صندوق النقد

    وزير الاستثمار يناقش مع صندوق النقد الإصلاحات المنفذة بالاقتصاد المصري

    وزير الاستثمار يناقش مع صندوق النقد الإصلاحات المنفذة بالاقتصاد المصري

  • البورصة والشركات
  • البنوك
  • استثمار وأعمال
  • العقارات
  • معارض
  • الاقتصاد الأخضر
لا يوجد نتائج
اظهار كل النتائج
جريدة البورصة
لا يوجد نتائج
اظهار كل النتائج

15 عبارة يجب تجنبها أثناء التفاوض على الراتب

كتب : البورصة خاص
الإثنين 4 مايو 2020

موضوعات متعلقة

باول يتجه لخفض أسعار الفائدة رغم انقسام الفيدرالي

كوبا تستخدم الذكاء الاصطناعي لتنشيط قطاع السياحة

80 مليار دولار الأثر الاقتصادي المتوقع لكأس العالم 2026

قدم موقع “بيزنيس انسيدر” مجموعة من العبارات يجب تجنبها أثناء التفاوض على الراتب الوظيفي، حيث تعد تلك الخطوة من أهم مراحل الحصول على وظيفة جديدة وتمثل الجزء الأصعب.

وقال “ستيف كين” خبير الموارد البشرية إن التفاوض على الراتب مثل أي نوع آخر من المفاوضات – باستثناء الكلمات المستخدمة- يمكن أن يكون قويا للغاية، نظراً لأن هناك جانبا شخصيا بخلاف المناقشة.

15 عبارة يجب تجنبها عند التفاوض بشأن الراتبعبارة يجب تجنبها عند التفاوض بشأن الراتب
الكلمات/ العبارات
التفسير
01
أنا أقبل
هذا تفاوض لذلك يجب الحرص على عدم إنهائه حتى قبل إعطائه الفرصة للبدء.
02
أبحث عن
لا تطلق أول رقم في التفاوض حيث يجب ترك مجال للنقاش وتقوم استراتيجية التفاوض على السماح لصاحب العمل بتقديم الرقم المبدئي.
03
هل هذا كل ما تقدمه لي؟
هذه العبارة تسيء إلى صاحب العمل لذلك لا يمكن للشخص قولها حتى لو يعتقد أن الراتب المقدم له مضحك.
04
لا
أثناء التفاوض، يجب أن يكون الشخص على استعداد للتحلي بالمرونة ويحصل على عرض جديد إذا لم يعجبه العرض.
05
لدي عروض أخرى أفضل من ذلك
حتى لو كان هذا صحيحاً لا تقول هذه العبارة لصاحب العمل ويجب مناقشة العرض الذي في متناول اليد فقط.
06
خلاصة القول/ العرض الأخير
هذه العبارات تبدو كأنها تهديدات وأنها عادة ما تعيق التفاوض.
07
أعرف أنا هذا يبدو عدوانياً قليلاً ولكن
حتى وإن كان منطقك قائما على الواقع، يجب ألا تستهل طلبك بهذه العبارات.
08
أنا في حاجة إلى
يجب عدم القول بأنك بحاجة إلى مبلغ ما أكثر بسبب النفقات أو الديون لأن الموضوع يتعلق بجدارة الشخص وملاءمته للوظيفة.
09
أكره أن أطلب ذلك ولكن
صحيح أنه ليس من السهل طلب المزيد من المال إلا أن القول بذلك قد يعتبر كذباً بالإضافة إلى أنه وسيلة غير جيدة للبدء في التفاوض.
10
أعتقد
لا تستخدم أعتقد أو ربما أو أي كلمات أخرى غير مؤكدة وكذلك يجب التكلم دائماً بثقة.
11
وإن أقل أنا مستعد لقبوله
إذا أخبرت صاحب العمل بأنك مستعد للحصول على عرض منخفض، فإنك سوف تحصل عليه بالفعل.
12
عذراً
إذا كان لدى الشخص ثقة بالنفس ويعرف قيمته وماذا سيقدم للشركة، فإنه لا مجال للاعتذار عن طلب المزيد.
13
رخيصة/ رديئة
هذه الكلمات مسيئة أو مهينة لصاحب العمل والذي يجوز له أن يقرر بأنه لا يريدك في العمل بعد أن أظهرت له عدم احترامك.
14
ولكن استحق أكثر من ذلك بكثير
بالطبع أنت لا تريد أن تذكر قيمتك الخاصة في التفاوض على الراتب، ولكن حاول القول بذلك بطريقة غير تلك البغيضة.
15
قد لا تعتقد أنني أستحق ذلك ولكن
لا يجب القول بذلك لأن الشخص يريد أن يكون مباشرا ومهذبا وموجزا في التفاوض لإظهار أنه كفء وقيمة مضافة للفريق.

 

لمتابعة أخر الأخبار والتحليلات من جريدة البورصة عبر واتس اب اضغط هنا

لمتابعة أخر الأخبار والتحليلات من جريدة البورصة عبر التليجرام اضغط هنا

المقال السابق

تراجع جماعى لمؤشرات البورصة بمنتصف التعاملات وسط تداولات بـ 315 مليون جنيه

المقال التالى

أكثر 9 مهن عرضة للاندثار سريعاً بحلول عام 2022

موضوعات متعلقة

باول
الاقتصاد العالمى

باول يتجه لخفض أسعار الفائدة رغم انقسام الفيدرالي

الأحد 7 ديسمبر 2025
كوبا
الاقتصاد العالمى

كوبا تستخدم الذكاء الاصطناعي لتنشيط قطاع السياحة

الأحد 7 ديسمبر 2025
كأس العالم
الاقتصاد العالمى

80 مليار دولار الأثر الاقتصادي المتوقع لكأس العالم 2026

الأحد 7 ديسمبر 2025
المقال التالى
أكثر 9 مهن عرضة للاندثار سريعاً بحلول عام 2022

أكثر 9 مهن عرضة للاندثار سريعاً بحلول عام 2022

جريدة البورصة

© 2023 - الجريدة الاقتصادية الأولى في مصر

تصفح

  • الصفحة الرئيسية
  • إشترك معنا
  • فريق العمل
  • إخلاء المسئولية
  • اتصل بنا

تابعونا

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

Add New Playlist

لا يوجد نتائج
اظهار كل النتائج
  • الرئيسية
    • البورصة والشركات
    • البنوك
    • العقارات
    • الاقتصاد المصرى
    • أسواق
    • استثمار وأعمال
    • السيارات
    • الاتصالات والتكنولوجيا
    • الطاقة
    • الاقتصاد الأخضر
    • النقل والملاحة
    • الاقتصاد العالمى
    • المسؤولية المجتمعية
    • مقالات الرأى
    • منوعات
    • مالتيميديا
  • آخر الأخبار
  • الاقتصاد المصرى
  • البورصة والشركات
  • البنوك
  • استثمار وأعمال
  • العقارات
  • معارض
  • الاقتصاد الأخضر

© 2023 - الجريدة الاقتصادية الأولى في مصر

This website uses cookies. By continuing to use this website you are giving consent to cookies being used. Visit our Privacy and Cookie Policy.