اعتمدت الهيئة العامة للرقابة المالية تعديلات لائحة النظام الأساسي لصندوق العاملين بهيئة قناة السويس والتي تضمنت بعض البنود المتعلقة بشروط العضوية والاشتراكات وبعض المزايا المنصوص عليها باللائحة التنفيذية لنظامي المكافآت الإدخارية والخاصة التي يتضمنها النظام بالصندوق.
وجاء بالتعديلات التي وافق عليها الدكتور محمد معيط نائب رئيس مجلس إدارة الهيئة العامة للرقابة المالية قيمة احتياطي النظام لصندوق العاملين بهيئة قناة السويس والبالغة 1.059 مليار جنيه، كما يتم تحصيل رسوم عضوية الاعضاء الجدد وفقا لجدول يقابل عمر المشترك برسم عضوية كمضاعف لأجر الأشتراك في تاريخ الانضمام بالشهور، على ان يسري هذا التعديل اعتبارا من أول يناير 2014.
وبالنسبة للتعديلات الواردة بباب المزايا يضمن الصندوق صرف مكافأة ادخارية عند انتهاء مدة الخدمة الفعلية بهيئة قناة السويس في حالات بلوغ السن القانونية ، او الوفاة سواء طبيعية او بحادث أو في حال العجز المنهي للخدمة ،أو انهاء الخدمة بقرار سيادي للتعيين في وظيفة خارج هيئة قناة السويس .
واضافت التعديلات موادا جديدة برقم 12 إلى اللائحة التنفيذية لنظام الإسكان وبرقم 20للأحكام العامة على اللائحة التنفيذية لنظام المعاش الإضافي وبرقم 9على اللائحة التنفيذية لنظام المكافآت الخاصة وبند آخر على باب المزايا باللائحة التنفيذية لنظام المكافأة الإدخارية .
