وفقًا لوثيقة منحها شخص مطلع على سياسات “بيمكو” لوكالة “بلومبرج”، دفعت الشركة لرئيسها التنفيذي السابق “بيل جروس” مكافأة بحوالي 290 مليون دولار في عام 2013 رغم تحقيق صندوق “توتال ريتيرن فاند” الذي أداره “جروس” أرباحًا أقل من أغلب منافسيه.
أما “محمد العريان” – 56 عامًا- الرئيس التنفيذي المشارك لـ”جروس”، فقد حصل على مكافأة بحوالي 230 مليون دولار عام 2013، وفقًا لتقرير “بلومبرج”.
ومن جانبه، قال المتحدث الرسمي لشركة “بيمكو” “دان تارمان”: “في الوقت الذي لا تعلق فيه الشركة على الرواتب والمكافآت، إلا أن البيانات التي منحت لوكالة “بلومبرج” ليست صحيحة”، وأضاف أن الشركة تمنح المديرين التنفيذيين 30% من الأرباح وتبذل قصارى جهدها لجذب أفضل العقول لخدمة عملائها.
وتعطي هذه البيانات لمحة عما يتقاضاه الرؤساء التنفيذيون لدى “بيمكو” رغم تراجع أداء الشركة وسحب بعض المستثمرين لأموالهم.
