أمر المستشار طارق سعودي نائب رئيس هيئة النيابة الإدارية باحالة “طباعين” بالهيئة المصرية العامة للكتاب للمحاكمة ’ قام أحدهما بسب الدين لرؤسائه ’ وخلع ملابسه الخارجية والداخلية داخل مقر العمل! بينما قام “الثاني” بسب الدين والتحدث باسلوب غير لائق مع مدير إدارة الأوفست ’ وأشترك مع “الأول” في طباعة خطأ لعدد 100 فرخ من كتاب سينما توفيق صالح
وكانت النيابة الإدارية للثقافة تلقت بلاغاً من رئيس مجلس إدارة الهيئة المصرية العامة للكتاب للتحقيق في واقعة قيام “وليد أبوالوفا” الطباع بادارة الأوفست بسب الدين لزملائه ورؤسائه وقيادات الهيئة ’ وخلع ملابسه الخارجية والداخلية داخل مقر العمل وإدعائه قيام المشرف على إدارة الإنتاج والتشغيل بتمزيق ملابسه ’ وتضمن البلاغ طلب التحقيق في واقعة إتلاف 500 فرخ من كتاب سينما توفيق صالح بسبب قيام المتهمين الأول والثاني بسب الدين وتهديد مدير إدارة الأوفست
كشفت أوراق القضية أنه عقب الإحتفال باختيار العمال المثاليين داخل الهيئة وقطاع المطابع توجه المتهم الأول “أبوالوفا” وهو في حالة هياج إلى مكتب مدير إدارة الأوفست محمد شكري وقام بالقاء الشيكولاتة في وجهه ’ ووجه محمد حسن عبدالحميد المشرف على الإدارة العامة للإنتاج والتشغيل ’ إعتراضاً منه على حصول عماد محمد علي جائزة العامل المثالي ومقدارها 2000 جنيهاً والتعدي عليه بعبارة “إنت واقف لنا في كل حاجة وانت بتشتغل إيه” ثم قام بسب الدين لجميع العاملين بالإدارة وخلع ملابسه وتجرد منها تماماً ووقف عارياً داخل المكتب مما ترتب عليه تجمع عدد
كبير من العاملين حوله ورفض إرتداء ملابسه إلا بعد مغادرة مدير الإدارة لمكتبه!
تضمنت مذكرة هبة محمد وكيل أول النيابة الإدارية أنه بشأن ما نسب إلى وليد محمد أبوالوفا ’ طباع بادارة الأوفست بالهيئة المصرية العامة للكتاب من قيامه بسب الدين والتحدث باسلوب غير لائق مع ’ محمد حسن عبدالحميد المشرف على الإدارة العامة للإنتاج والتشغيل وقيامه بخلع ملابسه الخارجية والداخلية وتجرده تماماً منها ووقوفه عارياً وسط العاملين داخل مكتب مدير إدارة الأوفست ’ فأن الواقعة ثابتة تماماً في حقه إستناداً إلى شهادة كل من “طباع” زميله وكل من رئيس ومدير إدارة الأوفست ونائب رئيس قسم التجليد وموظف بقسم الكهرباء
أكدت النيابة أن ما إرتكبه المتهم على درجة من القبح والإنحطاط الأخلاقي الذي لايجوز أن يصدر من موظف عام ’ ويعد إخلالاً جسيماً بكرامة الوظيفة العامة والإحترام الواجب لها والقيم الإجتماعية والأخلاقية
وقالت النيابة أن المتهم قام بالصراخ في وجه محمد شكري مدير إدارة الأوفست عندما سأله عن سبب أخطاء الطباعة ’ رغم أنه كان يتعين عليه إحترام رؤسائه والتحدث معهم باسلوب لائق ’ وأن ما إرتكبه يعد خروجاً على مقتضى الإحترام الوظيفي
كما تبين أن المتهم أهمل في أداء عمله مما ترتب عليه طباعة عدد 200 فرخ من الأمام دون الظهر من كتاب سينما توفيق صالح لأنه كان المعاون الأول لأسطى الماكينة وكان يعمل عليها أثناء الطباعة ’ وقررت النيابة الإدارية الرجوع عليه بقيمة الضرر وتحميله تكلفة إعادة الطباعة
إنتهت التحقيقات إلى أن وليد محمد أبوالوفا ’ طباع بادارة الأوفست بالهيئة المصرية العامة للكتاب لم يؤد العمل المنوط به بدقة وسلك مسلكاً معيباً لايتفق والإحترام الواجب للوظيفة وخرج على مقتضياتها وأهمل إهمالاً ترتب عليه إلحاق ضرر مال لجهة عمله ’ بأن تعدى بالسب والتحدث باسلوب غير لائق ’ مع محمد حسن عبدالحميد المشرف على الإدارة العامة للإنتاج والتشغيل وقام بخلع ملابسه الخارجية والداخلية والتجرد منها بمكتب مدير إدارة الأوفست ’ وتحدث باسلوب غير لائق مع الأخير وأهمل في طباعة 200 فرخ من كتاب سينما توفيق صالح
وأسندت إلى عبدالحافظ عبدالرحمن “طباع أول” عدم أداء العمل المنوط به بدقة وسلك مسلكاً معيباً لايتفق والإحترام الواجب للوظيفة العامة التي خرج على مقتضياتها وأضر بالمال العام بأن أهمل في أداء عمله مما ترتب عليه طباعة 200 فرخ من كتاب سينما توفيق صالح من الأمام فقط دون الظهر ’ وتحدث باسلوب غير لائق مع وسب الدين أثناء التحدث مع مدير إدارة الأوفست ’ وأحيل المتهمين للمحاكمة
خالد مطر
