ارتفع إجمالي ما يتقاضاه المدير التنفيذي لشركة “بريتيش بتروليوم” البريطانية “بوب دودلي” بأكثر من 20% إلى 12.74 مليون دولار خلال عام 2014، في الوقت الذي تراجعت فيه أرباح الشركة وقلصت إنتاجها بسبب انخفاض أسعار النفط.
وانخفض الراتب والمكافأة السنوية المخصصة لـ”دودلي” في عام 2014 إلى 2.95 مليون دولار من 4.21 مليون دولار في عام 2013، ولكن قيمة المكافآت المؤجلة وأداء الأسهم التي نالها ارتفعت إلى 9.69 مليون دولار من 5.96 مليون دولار في العام الأسبق.
ونتيجة لذلك، ارتفع إجمالي ما تقاضاه إلى 12.74 مليون دولار في العام الماضي من 10.17 مليون دولار في عام 2013، وتزعم “بي بي” إمكانية دفع رواتب تنافسية لمديريها التنفيذيين المتميزين، ولكن هذه الرواتب لا تزال دون ما يتقاضاه نظرائهم في الولايات المتحدة.
على سبيل المثال، حصل الرئيس التنفيذي لشركة “إكسون موبيل” الأمريكية للخدمات النفطية “ريكس تيلرسون” – الذي عمل لفترة طويلة في الشركة – على 40 مليون دولار في عام 2012، ولكنها انخفضت إلى 28 مليون دولار في 2013، كما انخفضت المكافآت السنوية للمدير التنفيذي لشركة “شيفرون” “جون واتسون” إلى 24 مليون دولار عام 2013 من 32.2 مليون دولار في عام 2012.
