تستعد مؤسسة الرخصة الدولية لقيادة الأعمال «IBDL»، لإبرام اتفاقية مطلع الأسبوع المقبل، مع هيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات «ايتيدا»، لتدريب شركات تكنولوجيا المعلومات التابعة على آليات الإدارة.
قال الدكتور خالد خلاف، أحد مؤسسى المؤسسة فى مصر، إن الاتفاق المبدئى مع «إيتيدا» يستهدف تدريب الشركات التابعة لها على كيفية الإدارة، بعد الانتهاء من احتفالات الربيع، لافتاً إلى أن معظم الشركات المصرية تعانى من ندرة الخبرات فى هذا المجال، وهو ما يؤثر بنسبة %90 على نجاح المشروعات.
أكد خلاف، إن الجانب الإماراتى خصص منحة لتدريب الشركات المصرية، ولن تتكبد «إيتيدا» أى مصارف أخرى، لافتاً إلى أن الإمارات من أبرز الدول العربية التى تعتمد على الدورات المتخصصة من «IBDL»، وتركز على الشباب المتقدم للحصول على وظيفة.
أضاف أن نسبة تتجاوز %90 من المدراء فى مصر، لا يعرفون كيفية الإدارة الجيدة، مما يؤدى لفشل مشروعاتهم، وهو ما يعد أزمة فى مصر فقط، لكنه يعد خبرة إضافية فى الدول الأجنبية، وكلما زاد عدد الإخفاق فى المشروع زادت خبرة صاحبه.
وكشف خلاف، أن المؤسسة اعتمدت مركزاً للتدريب بجميع الجامعات المصرية، وتم الانتهاء منه فى جامعتى القاهرة والإسكندرية، موضحاً أنه سيتم الاعتماد فيه على القيادات التعليمية بالجامعات إلى جانب فريق عمل المؤسسة أيضاً.
وأعلن عن أنه وفقاً للتوسعات الكبيرة التى تشهدها المؤسسة، تم مضاعفة عدد موظفيها فى مصر إلى 12 ضعفاً خلال الربع الأول من العام الحالى، مشدداً على أنها ستستمر فى زيادة العدد لخدمة التوسعات الحالية للمؤسسة دون سقف للزيادات، كما أن المؤسسة تمتلك فى الوقت الحالى، 3 مقرات 2 منها بأكتوبر، وتضم الإدارات المختلفة للمؤسسة، والثالث بالمقطم وتضم القيادات.
وشدد على أن بعض القوانين الحكومية تعترض خطة الشركة، وكان أهمها عدم السماح له بإنشاء الشركة باسمها الحالى «الرخصة الدولية لقيادة الأعمال»، مما اضطره إلى تحويلها إلى فرع من الشركة الأم فى أمريكا، رغم أن هذا الاسم تمت الموافقة عليه فى الدول العربية دون اعتراض، وتحوله لفرع من الشركة بأمريكا تسبب فى سداده للضرائب بأمريكا، وعدم استفادة مصر منها.
وتعد الرخصة الدولية لقيادة الأعمال “IBDL” «الشهادة» الدولية المتخصصة فى مهارات إدارة الأعمال «BAS»، وهى ذات جودة ومعايير دولية عالية ومعترف بها حول العالم، وقد صممت من أجل أن تعطى الحاصل عليها صورة كاملة لإدارة الأعمال فى المؤسسات المعاصرة، بالإضافة إلى الفهم الجيد لطبيعة مهام معظم الوظائف والأقسام الإدارية والمالية والتسويقية والقيادية فى المؤسسات الحديثة.
ويعتبر اجتياز الاختبار بنجاح، مؤشراً موثوقاً على ان الممتحن يمتلك المهارات التى يحتاجها ليكون فعالاً ومديراً وقائداً ناجحاً.
