تعقد جمعية “اتصال” بالتعاون مع شركة “هاي جروب Hay Group ” العالمية للاستشارات والموارد البشرية، اول ملتقى لمديري ادارات الموارد البشرية بشركات الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، في السابع والعشرين من ابريل الحالي، في إطار الدور الذى تقوم به “اتصال” كنواة المجتمع المدني في صناعة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.
قال شريف عامر رئيس مجموعة الموارد البشرية في الجمعية ، إن الملتقى ستشارك فيه اكثر من 50 شركة ، ممثلة في مديري ادارات الموارد البشرية في كل منها ، و يهدف الى التعريف بأبرز القضايا في مجال الموارد البشرية وكل ما يتعلق بتقدير الرواتب ،و الترقي الوظيفي والهياكل المؤسسية للشركات.
اضاف عامر، أن حجر الأساس بالنسبة لإستراتيجية إدارة الموارد البشرية هو العلاقة بين المدير والموظف، موضحاً أن بعض الدراسات تؤكد أن أهم الأسباب التي تدفع الموظفين إلى الاستقالة، هو المدير المباشر و ليس الدخل أو الفرصة الأفضل أو غير ذلك من الأسباب.
أوضح أن محاور الملتقى ، تتمثل في إلقاء الضوء على اهمية قطاع الموارد البشرية في ادارة منظومة العمل في الشركات ،و وسائل التخطيط لادارة الموارد البشرية من خلال الحصول على أفضل الأداء وتعيين أفضل المرشحين ،و التوظيف ،و تنظيم الهيكل الاداري للمؤسسة او الشركة ، والتدريب والتطوير، وإدارة المزايا والتعويضات ، وتقييم ومراجعة الأداء،و علاقات الموظفين .
من جانبه قال الدكتور حازم الطحاوي رئيس الجمعية ، إن “إتصال” لا تدخر جهدا في الاستثمار في البرامج والمبادرات المعنية بتنمية المهارات وتأهيل الكوادر البشرية وذلك بهدف الحفاظ على أبرز المميزات التنافسية لمصر كموقع جاذب للاستثمارات في مجال خدمات تكنولوجيا المعلومات ، مشيرا الى ان ما تقوم به “اتصال” اليوم هو جزء هام من استراتيجيتها نحو تنمية قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.
