مسئول: استغلال أسطح المكاتب في الطاقة الشمسية يدعم خطط الهيئة
تستهدف الهيئة القومية للبريد تحقيق فائض مالي 250 مليون جنيه، خلال العام المالي الحالي 2015– 2016 ، مقارنة بفائض 210 ملايين جنيه خلال العام المالى الماضى.
قال مسئول بالهيئة لـ”البورصة”، إن المستهدف الجديد، يأتي بدعم من الخدمات والمشروعات التى تعتزم الدخول فيها ومنها استغلال أسطح المكاتب في توفير الطاقة الشمسية، واستمرار تطوير وتحديث منظومة الخدمات التى تقدمها لعملائها، والتوسع فى عقود التحصيل للغير.
وأكد أن الهيئة، لم تعد عبئاً على الدولة، بعد أن حققت فائضاً مالياً تجاوز 200 مليون جنيه خلال العام المالي قبل الماضي ونحو 210 ملايين جنيه العام الماضى، بعد سلسلة كبيرة من الإخفاقات خلال الأعوام السابقة، إذ بلغت خسائرها 436 مليون جنيه خلال 2012-2013، ونحو857 مليون جنيه في 2011-2012.
وطرحت الهيئة، الشهر الماضي، مناقصة لتركيب 53 محطة طاقة شمسية فى مكاتب البريد بـ5 محافظات، تقدمت لها 35 جهة وشركة، من بينها “الهيئة العربية للتصنيع”، و”أونيرا”، و”العالمية للبصريات”، و”تى إيمرج”، و”المصرية للطاقة الشمسية”، و”أى بى بى”، و”السويدى”، و”إيجيلك”، و”التوكل الكهربائية -جيلا”، و”شنايدر”،و”العربية الافريقية”، و”المصرية العصرية”.
وقال المهندس عصام الصغير، رئيس الهيئة القومية للبريد في تصريحات سابقة لـ”البورصة “، إن اختيار الشركات الفائزة، سيجري قبل نهاية العام. ويساهم المشروع فى زيادة عائدات الهيئة.
وبلغ إجمالي ودائع الهيئة القومية للبريد مطلع يوليو الماضى نحو 161 مليار جنيه، مقارنة بـ153 مليار جنيه خلال العام المالى الماضي والمنتهي في 30 يونيو. واستحوذ بنك الاستثمار القومي على نحو 104 مليارات جنيه من هذه الودائع والباقي استثمارات فى المحافظ وأذون الخزانة.
أرجع المصدر، زيادة ودائع البريد إلى “رسملة” فوائدها لدى بنك الاستثمار القومي، إذ اتفقت الهيئة مع البنك منذ عامين على الحصول على سيولة تقدر بـ400 مليون جنيه من البنك لمدة 3 سنوات.
وأوضح أن الهيئة بدأت خلال الأشهر الماضية، التنويع بشكل كبير في الاستثمارات، حتي أصبحت تدر عائدات تساعدها على النمو والتوسع في تقديم الخدمات.
ووضعت الهيئة ما يقرب من 10 مشروعات ضمن أولوياتها الاستراتيجية خلال 2015 من ضمنها ميكنة المكاتب، والتي تستهدف من خلاله استكمال منظومة ميكنة المكاتب التابعة له.
وتعتزم الهيئة أيضاً استكمال منظومة الشباك الواحد، لتشمل مختلف الفروع التابعة للبريد، ما يسهل على العميل تلبية جميع الخدمات التى يحتاجها من خلال شباك واحد.
وتستهدف الهيئة تطوير الموارد البشرية، وهو مشروع طويل الأجل ويهدف إلى تطوير مهارات 20 ألف موظف يتعاملون بشكل مباشر مع العملاء، من خلال صقل مهاراتهم تسويقياً خلال السنوات الأربع المقبلة.
ويسعى “البريد” لأرشفة جميع المستندات لديه إلكترونياً، ما يوفر كثيراً من الوقت ويسهل تقديم الخدمة بجودة عالية للمواطن، فضلاً عن توفير المساحات المستغلة في عمليات تخزين البيانات.
وتخطط الهيئة لتفعيل استخدام تقنية “AVL” في جميع سيارات أسطولها البالغ عددها 1000 سيارة.
كما تعمل الهيئة على استغلال أصولها العقارية، بينما تجري حالياً عملية حصر لأصولها غير المستغلة أملاً في تحقيق أعظم فائدة مالية منها، سواء بالبيع أو التأجير، أو استغلالها في إقامة مشروعات تابعة للهيئة.
وتعتزم الهيئة، استكمال خطة ميكنة صرف المعاشات بالتعاون مع وزارة التضامن الاجتماعي، واستغلال مطابعها الرقمية.
