“إريكسون” تفوز بجائزة أكثر الشركات إلتزاماً بالتنوع وتمكين المرأة فى الشرق الأوسط وأفريقيا

حصلت إريكسون على جائزة الشركة الأكثر التزاماً بالتنوع فى منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا خلال حفل توزيع جوائز مجلة كومز فى الشرق الأوسط وأفريقيا (CommsMEA) لعام 2015، والذى عقد فى دبى الأيام الماضية.

وقالت إريكسون ـ بحسب بيان لها اليوم – إنه يجرى تقديم هذه الجائزة للشركات التى تولى التزاماً قوياً بتمكين المرأة فى قطاع الاتصالات، فيما تسعى إريكسون لزيادة عدد السيدات ضمن قواها العاملة لديها بنسبة 30% بحلول العام 2020.

وقد أطلقت إريكسون مجلس التنوع والاندماج الإقليمى للمساعدة فى تحقيق استراتيجياتها فى مجال التنوع.

وقد تم هذا العام تقديم 16 جائزة فى المجال، وجرى تقسيمها إلى أربع فئات رئيسية، ركزت الفئة الأولى على تكريم الخدمات والتطبيقات المبتكرة؛ والثانية على جوانب محددة من عمليات شركات الاتصال، والثالثة على مدى التقدم الفعلى من قبل شركات الاتصال، فيما ركزت الفئة الرابعة والأخيرة على تكريم شركات الاتصال والأفراد الذين أظهروا مستوى عاليا يتخطى حدود العمل من الالتزام بتطوير القطاع.

وتندرج جائزة إريكسون تحت فئة اختيار المحرر، والتى هدفت لتكريم جهود الشركة فى مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات التى رسخت مكانتها كشركة رائدة فى مجال التكنولوجيا المتبصرة التى تركز على تمكين المرأة.

وقال جيريش جوهر، نائب الرئيس ورئيس قسم الموارد البشرية فى شركة إريكسون بمنطقة الشرق الأوسط: «نتشرف بحصولنا مجدداً على جائزة مرموقة من قبل مجلة كومز فى الشرق الأوسط وأفريقيا، والتى تؤكد التزامنا الكبير باستراتيجية التنوع.. وتترسخ اليوم حقيقة أن التنمية الشاملة لا يمكن أن تحدث إلا من خلال الشمولية والتنوع.

كما نولى تركيزا خاصا على زيادة التنوع بين الجنسين فى عملياتنا بالمنطقة.. فقد كانت هناك زيادة ملحوظة فى عدد السيدات اللواتى يشغلن مناصب إدارية عليا فى إريكسون بالمنطقة، وخير دليل على ذلك هو أن رئيسة الشركة فى منطقتنا هى سيدة، ويضم فريقنا الإدارى ثلاث سيدات يتولين رئاسة فريقنا الإقليمى، فيما يساعد مجلسنا المختص بالتنوع على دفع عجلة استراتيجيات التنوع التى نتبناها فى إريكسون بالشرق الأوسط».

يذكر أن الدورة العاشرة من جوائز مجلة كومز فى الشرق الأوسط وأفريقيا السنوية هدفت لتكريم الشركات والأفراد الذين لعبوا دوراً قيادياً بارزاً فى تعزيز النمو السريع فى المنطقة ورسم ملامح قطاع الاتصال المتغير بسرعة.

كما تكرم الجوائز أيضاً الشركات التى تستثمر فى التكنولوجيا، وتطبق استراتيجيات ناجحة وخدمات متطورة لتلبية تطلعات المستخدمين النهائيين على أمثل وجه، هذا بالإضافة إلى أنه تهدف الجوائز لتكريم الشركات التى ساعدت فى تحويل قطاع الإتصالات فى منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا إلى أحد أكثر القطاعات ديناميكية وحيوية فى العالم.