تدرس الهيئة القومية للبريد منح العاملين المكلفين بأعمال إضافية بجانب عملهم الأصلى مكافأة قدرها 375 جنيها تصرف على 3 أشهر بمعدل 125 جنيها لكل شهر، وذلك تحفيزا لهم للانتهاء من ميكنة الأعمال اليدوية والوصول إلى منظومة المدفوعات الإلكترونية.
أضاف مصدر مسئول بالهيئة لـ”البورصة” أن الحوافز التى تقرها الهيئة تستهدف تشجيع العاملين على بذل المزيد من الجهد لتطوير خدمات الهيئة التى يصل عدد مكاتبها إلى 3900 مكتب، مؤكدا أن حافز الـ 375 جنيها يجرى مناقشته حاليا لاقراره.
كان رئيس الوزراء قد اعتمد الاسبوع الماضى المبالغ المطلوبة لإعادة هيكلة الأجور بالهيئة القومية للبريد، حيث تم استحداث بدل التخصص الذى يهدف إلى تميز الوظائف ذات طبيعة العمل الشاقة والتى توجد بها ندرة فى العمالة مثل وظائف مكاتب البريد وإدارات الحركة والتوزيع والوظائف الفنية المساعدة.
كما تم استحداث حافز “الزى” على أن يستمر صرفه للفئات المستحقة نقدا حتى نهاية العام المالى، على أن يتم صرفه كميزة عينية بداية من العام المالى القادم للوظائف المستحقة.
وتم الموافقة أيضا على استحداث منظومة تحفيز العاملين بالمكاتب البريدية وتطبيقها أيضا على إدارات الحركة والتوزيع التى من شأنها زيادة الإيرادات عن المستهدف ورفع معدل الأداء عن طريق توزيع نسبة من الزيادة فى الإيرادات المستهدفة على العاملين المستحقين.
