الرياض – البورصة نيوز
أصدر وزير العمل السعودي الدكتور علي الغفيص قراراً يعطي العامل أو العاملة من فئة عمال الخدمة المنزلية، ومن في حكمهم حق نقل خدمات من صاحب عمل لآخر، في 13 حالة من بينها تأخُّر صاحب العمل في دفع أجور العامل 3 أشهر متتالية، أو متفرقة من دون سبب راجع للعامل، أو إساءة معاملتها أو عدم تسلمها عند الوصول إلى المملكة.
ويأتي هذا القرار لتنظيم سوق العمل، وإتاحة الفرصة لعمال الخدمة المنزلية، ومن في حكمهم للعمل مرة أخرى في الحالات التي لا يكون عامل الخدمة المنزلي ومن في حكمه سبباً في حدوثها،وفقا لما جاء في صحيفة الحياة اللندنية اليوم الاثنين 20 فبراير 2017.
وتضمنت الحالات التي يحق فيها نقل خدمات العاملة المنزلية من صاحب عمل لآخر، عدم استقبال العاملة المنزلية من ميناء الوصول، وعدم تسلمها من دور الإيواء خلال 15 يوماً من تاريخ وصولها المملكة، كذلك في حال عدم قيام صاحب العمل باستخراج رخصة إقامة للعامل، أو عدم تجديدها بعد مضي 30 يوماً من انتهاء التاريخ المحدد لاستخراجها أو تجديدها.
ويحق نقل خدمات العاملة المنزلية من صاحب عمل إلى آخر في حال قيام صاحب العمل بتأجير خدمات العامل للآخرين من دون علم العامل، أو عند تكليف العامل بالعمل لدى الآخرين من غير أقارب صاحب العمل حتى الدرجة الثانية، كذلك في حال ثبوت تكليف العامل بأعمال خطرة تهدد صحته أو تهدد سلامة جسمه.
ونص قرار الوزير على نقل خدمات العامل أو العاملة لصاحب عمل آخر في حال ثبوت قيام صاحب العمل الأول أو أحد أفراد أسرته بإساءة معاملة العامل
