السعودية- البورصة نيوز
68.5 ألف قضية عمالية في السعودية العام الماضي بارتفاع 16%
وأظهر تقرير لوزارة العمل والتنمية، نشرته صحيفة “الاقتصادية” اليوم 22 مارس 2017، أن الحل الودي تصدر تسويات خلافات العمالة المنزلية، يليه في المركز الثاني إصدار القرار ثم الشطب والتنازل، بينما الإحالة إلى لجان أخرى هي آخر نتائج القضايا العمالية.
وأوضح التقرير، أن إدارات التسوية الودية للخلافات العمالية استقبلت في 2016 نحو 68.5 ألف قضية مقارنة بنحو 59 ألف قضية في 2015، وشكلت القضايا النسائية 1% من إجمالي القضايا بنحو 795 قضية.
وانتهت الوزارة من تسوية 57 % من القضايا، بما يعادل 39.2 ألف قضية ، و380 قضية لدى السيدات.
وزادت نسبة القضايا التي فصلت فيها الهيئات الابتدائية لتسوية الخلافات العمالية 38 % عن عام 2015، حيث تم الانتهاء من نحو 44.8 ألف قضية، بينما فصلت الهيئات العليا أو الاستئناف في 11 ألف و44 حالة، بنسبة زيادة 65 % عن عام 2015.
وانتهت 63 % من القضايا التي استقبلتها المحاكم الخاصة بالعمالة المنزلية بالحل الودي، و22 % بقرار و6 % بالشطب والتنازل لكل منهما، و3 % بالإحالة إلى لجنة أخرى.
ووصل عدد قضايا خلافات العمالة المنزلية التي نظرتها المحاكم نحو 20.8 ألف قضية، تهتم بالفصل في خلافات ومخالفات العمالة المنزلية والمطالبات المالية والمخالفات التي ليس لها طابع جنائي.
وأرجع التقرير سيطرة الحل الودي على التسويات إلى إيلائها اهتماما كبيرا لتوفير بيئة عمل صحية للجميع، والحرص على استقرار العلاقة بين طرفي أصحاب العمل، وتعمل على إنهاء القضايا العمالية في جميع المنشآت والمؤسسات من جهة أخرى.
وتنسق وزارتا العمل والعدل على إستكمال الترتيبات اللازمة لإطلاق المحاكم العمالية، وانتقال الهيئات العمالية إلى وزارة العدل، وتحويل الهيئات العمالية إلى محاكم عمالية، حيث يجرى العمل على وضع خطة زمنية وآلية نقل الأعضاء والموظفين.
