انتهى الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة، من تحديث الملف الوظيفى لبيانات العاملين فى دواوين عموم 24 وزارة، وبعض الجهات التابعة لها.
وقال الجهاز فى بيان له، إن هذه الخطوة تأتى فى إطار المشروع القومى لتحديث الملف الوظيفى الإلكترونى للعاملين بالجهاز الإدارى للدولة، والذى يستهدف بشكل أساسى إنشاء ملف إلكترونى لكل موظف وليس حصر العاملين.
وأوضح صالح الشيخ رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة، أنه تم اختبار التطبيق الإلكترونى الخاص بجمع البيانات على العاملين بديوان الجهاز وتم تحديث بياناتهم بنجاح، ثم البدء فى تنفيذ المخطط الزمنى لتحديث الملفات الوظيفية للعاملين بمؤسسات الجهاز الإدارى للدولة والمزمع انتهاء المرحلة الأولى منه أواخر شهر فبراير المقبل.
وكشف أن الوزارات التى تم الانتهاء من تحديث ملفات العاملين بها هى، التخطيط والمتابعة والإصلاح الإدارى، والتجارة والصناعة، والقوى العاملة، والدولة للهجرة وشئون المصريين بالخارج، والبيئة، وقطاع الأعمال العام، والكهرباء والطاقة المتجددة، والأوقاف، والتموين والتجارة الداخلية، والنقل والمواصلات، وشئون مجلس النواب، والإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية، والدولة للإنتاج الحربى، والمجلس الأعلى للثقافة، والسياحة، والاستثمار والتعاون الدولى، والمجلس القومى للرياضة، والمجلس القومى للشباب، والموارد المائية والري، والاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، والعدل، والتضامن الاجتماعى، والتنمية المحلية.
وتقوم كل من وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإدارى والجهاز بإجراء تحديث ملف وظيفى لبيانات وأعداد جميع العاملين بالجهاز الإدارى للدولة وصولا لتكامل قواعد البيانات.
وتهدف عملية التحديث للوصول إلى قاعدة بيانات دقيقة للعاملين بالدولة، ووضع خريطة للطاقات البشرية الموجودة بالجهاز الإدارى وفقاً لعدة عوامل منها السن والمؤهلات والتخصصات والنوع، كما تهدف أيضا إلى المساهمة فى رسم سياسات دقيقة حول الاستخدام الأكفأ للطاقات البشرية المتاحة بالجهاز الإدارى، إلى جانب ربط قاعدة بيانات العاملين بقواعد البيانات الأخرى المتاحة بالمحول الرقمى لترشيد السياسات الخاصة بالإصلاح الإدارى، كقواعد بيانات المواليد والوفيات والدفع الإلكترونى والتأمينات الاجتماعية.
