كشفت نيفين جامع الرئيس التنفيذي لجهاز تنمية المشروعات الصغيرة والمتوسطة عن أن إجمالي التمويل الذي قدمة الجهاز يبلغ 45.8 مليار جنيه خلال الفترة من 1/1/ 1992 وحتى نهاية 31/1/2019 ، وفرت حوالي 4.8 مليون فرصة عمل ، واستحوذت المرأة على نسبة 51% من هذه المشروعات .
جاء ذلك خلال المؤتمر الذي عقد بمناسبة الإعلان عن حصول جهاز تنمية المشروعات على جائزة “خاتم المساواة ” من البرنامج الإنمائي للأمم المتحدة ، وتوضيح انجازات الجهاز في مجال دعم وتمكين المرأة المصرية ، بحضور مايا مرسي رئيس الجهاز القومي للمراة ، وراندا ابوالحسن الممثل المقيم لبرنامج الامم المتحدة الإنمائي .
واعربت نيفين جامع عن سعادتها بالجائزة والتى تمثل شهادة دولية على نجاح جهود الجهاز خاصة بعدما تحقق له استقلاله بتبعيته لرئاسة مجلس الوزراء، ووضع رؤية شاملة جديدة له ، منوهة أن الجهاز قد حصل كأول جهة في مصر، على “خاتم” المساواة بين الجنسين، من خلال خارطة طريق عملية لتنفيذ الإصلاحات المؤسسية لضمان إدماج الموضوعات المتعلقة بالمساواة بين الجنسين فى عملها .
وفي إطار تمكين المرأة الإقتصادي ، قالت نيفين جامع ، إن الجهاز قام بضخ تمويلات 9.7 مليارجنيه مولت حوالي 465 الف مشروع صغير ومتناهي الصغر وفرت 707 الف فرصة عمل ، بلغت نسبة المرأة 48% من اجمالي عدد المشروعات في الفترة من 1/4/2017 وحتى 31/1/2019 ، كما بلغت اجمالي المنح خلال نفس الفترة 245.3 مليون جنيه لمشروعات البنة الاساسية والتنمية المجتمعية والتدريب وفرت حوالي 18 ألف فرصة عمل ، بلغت نسبة الإناث 57% من اجمالي فرص العمل .
وأشارت الى عدد من المبادرات الخاصة بالمرأة خلال الفترة من 1/1/2014 وحتى 31/12/2018 منها : – مبادرة الامم المتحدة للمرأة والتى تهدف الى تحسين الاوضاع الاقتصادية للفئات المستهدفة وهي السيدات فقط وخاصة المرأة المعيلة بهدف دعمهم اقتصايا واجتماعيا ، ومبادرة ذوى الاحتياجات الخاصة والمرأة المعيلة لذوي الاحتياجات الخاصة ، ومبادرة مشروع بدايتي لدعم المشروعات متناهية االصغر( مبادرة بنت مصر للمرأة الريفية المعيلة مع البنك الزراعي بمبلغ 10 مليون جنيه ، بالإضافة الى مبادرة مشروع أرض الخير .
من جانبها ، أشادت الدكتورة مايا مرسي رئيس الجهاز القومي للمرأة بحصول جهاز المشروعات على هذه الجائزة القيمة ، مشيرة الى أن استقرار الدول وتقدمها لا يمكن أن يتحقق دون مشاركة حقيقة للمرأة في جميع المجالات .
واشارت الى أن فريق التقييم الذي منح الجائزة اعتمد على وجود فكر متطور في التعامل مع المرأة ، مبينة ان التقييم تم بناء على معايير ، مثل الإدارة المستجيبة لمنظورالنوع الاجتماعي، والقدرات والكفاءات، والبيئة الداخلية المواتية، والشراكات والتحالفات، وآليات التنفيذ المستجيبة لمنظور النوع الاجتماعي، وأثر السياسات المتبعة .
المصدر: أ.ش.أ
