أصدر الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة برئاسة الدكتور صالح الشيخ رئيس الجهاز، قرار معايير توصيف وتقييم الوظائف الذي تضمن تقسيم الوظائف الخاضعة لأحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ، بعد العرض علي مجلس الخدمة المدنية ومجلس الدولة.
تضمن القرار -وفقا لبيان أصدره الجهاز اليوم الأربعاء- تحديد مجموعات الوظائف وشروط وضوابط النقل بينها من حيث التماثل بين المجموعات ومستوى التأهيل العلمي، ولأول مرة تم استحداث مجموعة وظائف نوعية بمسمى الوظائف الاستشارية عوضا عن وظيفة مستشار أ، ب.
ووضع القرار العديد من الضوابط لتقييم الوظائف في ضوء العديد من العوامل وأهمها مستوى المعرفة والتأهيل العلمى اللازم لأداء واجبات الوظيفة ومستوى المهارات اللازمة، ومدة الخبرة المطلوبة وطبيعة مهام الوظيفة ومستوى المسئولية.
كما تضمن القرار وضع قواعد وإجراءات دراسة الهياكل التنظيمية واعتماد جدول الوظائف وبطاقات الوصف، وتحديد دور الجهاز في هذا الشأن، بالإضافة إلى عدد من الأحكام العامة والانتقالية، ونموذج بطاقة الوصف الوظيفي.
يذكر أن آخر قرار صدر بشأن معايير توصيف وتقييم الوظائف كان القرار رقم 134 لسنة 1978.
المصدر :أ.ش.أ
