ساهمت شركة النساجون الشرقيون فى الدفع بعجلة المسئولية المجتمعية عن طريق المشاركة فى عدد من المبادرات الداعمة للعمل المجتمعى، حيث قدمت الشركة الدعم الكامل لمشروعات عدة فى مجالات التعليم والصحة والكفالة، إذ تبنت برنامج أوائل طلبة الثانوية العامة الـ100 على مدار 20 عاما.
وقالت في بيان لها، إنها طورت مستشفى خميس والذى يقوم بعلاج مجانى للحالات المستحقة، كما تتبنى عدد من برامج الأثر المجتمعى كنقل الطلبة الجامعيين بالعاشر من رمضان مجانًا لعدد 3800 طالب سنوياً، بالإضافة إلى دعم فصول التخاطب وعدد من الوحدات الصحية المستقلة والتابعة لبعض المستشفيات الحكومية.
وأضافت أن الشركة تتبنى التطوير والاستثمار فى العنصر البشرى، حيث تقوم بتوفير تدريب صيفى لطلاب الجامعات فى إطار مذكرات للتفاهم مع بعض الجامعات المصرية والأجنبية والجهات الدولية لتمكين الممارسة الفعلية داخل المصانع، إذ تم تدريب 60 طالب فى مصانعها المختلفة.
وتابعت أن الشركة تقوم بدعم النابغين فى المهارات المختلفة عن طريق رعاية مسابقة أكاديمية الحياة الدولية للرسم على مستوى المدارس الدولية، وطبعت اللوحات الفائزة لعدد 40 لوحة على السجاد والذى علق على حائط الشركة دعماً للمواهب.
وعلى المستوى الداخلى، تحافظ الشركة على الالتزام بكافة المبادئ والقوانين للحفاظ على حقوق العاملين بها وتوفير بيئة عمل ملائمة ومحفزة، وتلتزم الشركة بالتأمين الصحى الكامل على كافة العاملين.
وتنظم الشركة حفلات ترفيهية للعاملين بها فى المصانع والإدارات المختلفة، كما توزع الشركة منح رمضانية ومنح للعيد للعمال والموظفين سنويا، بالإضافة إلى توزيع منتجات غذائية ولحوم فى المناسبات المختلفة بهدف إدخال البهجة على أسر العاملين بالمصانع.
وانضمت الشركة أيضًا إلى الشبكة المصرية للميثاق العالمى التابعة للأمم المتحدة، وتعد أكبر مبادرة استدامة فى القطاع الخاص، وتلتزم فى إطار الميثاق بالتأكد من السياسات التى تحافظ على البيئة وحقوق الإنسان والعمالة ومكافحة الفساد.
وأكدت ياسمين خميس رئيس مجموعة النساجون الشرقيون، أن الشركة تقوم بتكثيف جهودها للتركيز بشكل رئيسي على مبادرات الاستدامة، ومنها الممارسات البيئية التي بدأتها منذ ثلاث سنوات، وتتضمن تخفيض الانبعاثات الكربونية بنسبة 10% سنوياً.
