قالت صانعة الإلكترونيات “توشيبا” إنها تعتزم تسريح ما يصل إلى 4 آلاف من موظفيها في إطار خطتها لإعادة هيكلة الأعمال، بعدما تم إلغاء إدراج الشركة اليابانية في البورصة في ديسمبر الماضي عقب استحواذ تحالف استثماري عليها.
وذكرت “توشيبا” في خطة أعمالها لفترة ما بين عامي 2024 و2026 التي صدرت أمس، أنها سوف تعرض برامج إنهاء الخدمة على 4 آلاف موظف بحد أقصى ممن تبلغ أعمارهم 50 عاماً فأكثر بحلول نهاية نوفمبر القادم.
وأوضحت أن عمليات التسريح سوف تركز على الموظفين الإداريين، وأنها سوف تنقل أعمال مقرها الرئيسي من طوكيو إلى مدينة كاواساكي التي تضم أعمالها في مجالات البحث والتطوير، وذلك اعتباراً من النصف الأول من العام المالي 2025، فضلاً عن دمج الوحدات التابعة للشركة.
وتابعت بأن تسريحات العمالة -التي تعادل نحو 6% من إجمالي قواها العاملة المحلية- تأتي في إطار جهودها لزيادة نصيب الأرباح التشغيلية من الإيرادات إلى 10% في العام المالي الذي ينتهي في مارس 2027 مقارنة مع قرابة 1% في الوقت الراهن.
وأشار الرئيس التنفيذي “تارو شيمادا” في مؤتمر صحفي، إلى أن تخفيضات الوظائف تعد خطوة هامة من أجل الحفاظ على استمرار أعمال “توشيبا” لمدة قرن من الآن.
