أظهرت نشرة سوق العمل للربع الأول من عام 2024 نتائج إيجابية ملموسة، وذلك في مؤشرات عدد العاملين ومعدّل البطالة بين السعوديين، ومستويات المشاركة الاقتصادية لإجمالي السكان والسعوديين، تعكس هذه النتائج الإيجابية استمرار سوق العمل السعودي في التوسع من خلال استقطاب الكوادر الوطنية، وتحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 في التحول الاقتصادي المنشود من خلال دعم مشاركة المواطنين السعوديين في سوق العمل.
وذكرت وكالة الأنباء السعودية (واس) أن جهود وتشريعات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أثمرت عن شبه استقرار معدَّل البطالة لإجمالي السكان، حيث بلغ 3.5% في الربع الأول من عام 2024 بارتفاع طفيف قدره 0.1 نقطة مئوية عن الربع الرابع من عام 2023 والبالغ 3.4%، وأسهمت جهود منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في تحقيق انخفاض تاريخي لمعدل البطالة الإجمالي للسعوديين، حيث وصل في الربع الأول من عام 2024 إلى 7.6% بانخفاض قدره 0.2 نقطة مئوية عن الربع الرابع للعام 2023، والبالغ 7.8%.
وأسهمت جهود ومبادرات منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في مجال دعم وتمكين الشباب السعودي إلى زيادة مشاركتهم في سوق العمل من خلال انخفاض معدل بطالة السعوديين من الذكور خلال الربع الأول من عام 2024، حيث بلغ 4.2% مقارنة بـ4.6% في الربع الرابع من عام 2023 مع بقاء معدل البطالة بين السعوديات قرب مستوياته غير المسبوقة التي حققها الربع الماضي عند 13.9%، حيث ارتفع بمقدار 0.3 نقطة مئوية عن الربع الماضي بوصوله إلى 14.2% في الربع الأول من عام 2024.
وأثمرت برامج وقرارات التوطين ومبادرات منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لدعم منشآت القطاع الخاص في وصول عدد العاملين السعوديين في القطاع الخاص إلى رقم قياسي جديد، حيث بلغ نحو 2,363,194 سعوديا وسعودية.. وأظهرت نتائج نشرة سوق العمل ارتفاع معدل مشاركة إجمالي السعوديين في القوى العاملة خلال الربع الأول من عام 2024، حيث بلغ 51.4% مقارنة بـ50.4% في الربع السابق.
ولفتت إلى انخفاض طفيف أظهرته نشرة سوق العمل لمعدل المشاركة في القوى العاملة لإجمالي السكان في الربع الأول من عام 2024؛ حيث بلغ 66% بانخفاض قدره نقطة مئوية واحدة مقارنةً بالربع الرابع من عام 2023، والبالغ 67%.
وارتفع معدل المشاركة في القوى العاملة للسعوديات خلال الربع الأول من عام 2024، حيث بلغ 35.8%، مقارنة بـ35.0% في الربع الرابع من عام 2023، كما ارتفع معدل المشاركة في القوى العاملة للسعوديين في الربع الأول من عام 2024، حيث بلغ 66.4% مقارنةً بـ65.4% في الربع الرابع من عام 2023.
واستفاد نحو 1.1 مليون سعودي وسعودية من البرامج التي يقدمها صندوق تنمية الموارد البشرية والموجهة لدعم تدريب وتوظيف وتمكين الكوادر الوطنية، كما تجاوزت مصروفات الدعم المقدمة من الصندوق لتمكين السعوديين 2.13 مليار ريال، وذلك خلال الربع الأول من عام 2024.
