أصبح “باركليز” أول بنك بريطاني يرفع رسميًا سقف مكافآت المصرفيين الذي فرضه الاتحاد الأوروبي في الأصل، مما يفتح الباب أمام حصول الموظفين على 10 أضعاف رواتبهم.
وأعلن البنك عن هذه الخطوة في مذكرة داخلية للموظفين يوم الخميس، بعد أربعة أشهر من موافقة المساهمين في اجتماع “باركليز” العام على الخطوة لإسقاط هذه القاعدة التي تحد من المكافآت إلى ضعفي رواتب المصرفيين.
وتعمل جميع البنوك الرئيسية في المملكة المتحدة، بما في ذلك “باركليز” و”لويدز” و”إتش إس بي سي”، على رفع السقف – الذي يعد أحد الإصلاحات الرئيسية في أعقاب الأزمة المالية – بعد أن ألغت الهيئات التنظيمية المالية البريطانية هذا القيد العام الماضي.
ومع ذلك، قال “باركليز” إن المصرفيين لا ينبغي أن يرفعوا آمالهم، حيث على المستوى الفردي، سوف يستمر التعويض الإجمالي على أساس الأداء والسوق، بحسب ما جاء في المذكرة، التي نقلتها وسائل إعلام.
وقال متحدث باسم البنك لـ “رويترز”، مؤكدًا محتويات المذكرة، إن “سقف المكافآت المعدل لن يغير الطريقة التي يحدد بها البنك مجموعة الحوافز الخاصة به، والتي تعتمد على الأداء الإجمالي للمجموعة”.
