بدأت “ميتا بلاتفورمز” عملية تسريح للموظفين وإنهاء خدمة ذوي الأداء المنخفض لإفساح المجال لتعيين مواهب أخرى جديدة لتعزيز قدرتها التنافسية في سباق الذكاء الاصطناعي، وفق ما ذكرت وكالة “بلومبرج” نقلاً عن مصادر مطلعة.
وأوضحت المصادر أن مالكة “فيسبوك” أخطرت الموظفين الذين تم تسريحهم برسائل عبر البريد الإلكتروني، وتقدم للمقيمين منهم داخل الولايات المتحدة تعويض نهاية خدمة يشمل 16 أسبوعاً من الأجر بالإضافة إلى أسبوعين مقابل كل عام من الخدمة.
كما تعتزم “ميتا” منح المكافآت المقررة للموظفين المستحقين لها بموجب مراجعة تقارير الأداء الوظيفي، وسوف يتلقى الموظفون علاوة الأسهم المقررة خلال دورة الاستحقاق القادمة في وقت لاحق من الشهر الجاري.
سبق وذكرت “بلومبرج” في تقرير منتصف الشهر الماضي أن “مارك زوكربيرج” الرئيس التنفيذي للشركة أبلغ الموظفين بأن “ميتا” سوف تُخفض 5% من قوتها العاملة -يصل العدد إلى 3.6 ألف شخص- مع التركيز على الموظفين ذوي الأداء دون المتوقع.
وأفادت الوكالة بأن “زوكربيرج” صرح الشهر الماضي بأن الموظفين المقيمين في أمريكا الذين تشملهم عملية التسريح سوف يتم إخطارهم في العاشر من فبراير الجاري، وسوف يتم إبلاغ الموظفين الدوليين المتأثرين لاحقاً.
