رفع برنامج التوطين الموجه نسبة توظيف السعوديات في القطاع الخاص بنسبة 7% خلال العام الجاري مقارنة بعام 2016، حيث وظف البرنامج نحو 19.5 ألف سعودية في القطاع الخاص حتى نهاية الربع الثالث 2017.
وبحسب تقرير حكومي، زاد عدد السيدات العاملات في مجالات التجارة، والتجزئة، والتصميم والديكور، بنحو 2% في 2017، إلى نحو 162.7 ألف موظفة، وبلغ عدد الموظفات في قطاع التصميم نحو 166.25 ألف سيدة مقارنة بـ 165.28 ألف سيدة في 2016.
وشهد قطاع الخدمات الجماعية والاجتماعية والشخصية، نمواً في توظيف السيدات بنحو 9%، إلى 139.9 ألف سيدة في 2017، يليه قطاع المال والخدمات والعقار، الذي شهد زيادة بـ 6% ليبلغ 21.16 ألف موظفة.
وأوضح التقرير، أن قطاعات النقل والتخزين والمواصلات، شهدت زيادة في عدد السعوديات بنحو 1% في العام الجاري، حيث بلغ عددهن نحو 11.77 ألف سيدة، مبينا أن قطاعات الصناعات التحويلية، والصيد، والأسماك، والزراعة والغابات، والمناجم، واستخراج البترول، والكهرباء، والغاز، والمياه، سجلت انخفاضاً في توظيف السيدات.
ويعتبر قطاع الكهرباء والمياه، من أكثر القطاعات التي سجلت انخفاضا في توظيف السعوديات، بتوظيف نحو 383 سيدة في 2017 مقارنة 506 سيدات العام السابق. وكانت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية وصندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”، قد أطلقا برنامجي دعم ضيافة أطفال المرأة العاملة “قرة”، ونقل المرأة العاملة “وصول” لتمكين المرأة السعودية ورفع نسبة مشاركتها في سوق العمل، ودعم استقرارها الوظيفي.
وقال خالد أبا الخيل، المتحدث الرسمي للوزارة، إن برنامج “قرة” يهدف إلى زيادة نسبة النساء السعوديات العاملات في القطاع الخاص، ومساعدتها على تحقيق التوازن بين مسؤولياتها وواجباتها الأسرية وطموحاتها الوظيفية.
