واصل العاملون بشركة يونيفرسال للصناعات الهندسية، اعتصامهم المفتوح لليوم الثاني على التوالي، بمقر مصنع الأفران الرئيسي بالمنطقة الثانية بمدينة 6 أكتوبر لمطالبة الشركة بصرف الرواتب التي تأخرت لمدة 3 أشهر، والانتظام في صرف الرواتب والحوافز، فضلا عن توزيع الأرباح.
قال نجم محمد أحد العمال بالشركة، إن العمال بالشركة دخلوا اعتصاما مفتوحا، بسبب عدم انتظام الشركة في صرف رواتبهم وصرفها على أجزاء وبشكل متقطع، وتأخر حصول بعض العمال على رواتبهم منذ 3 أشهر، فضلا عن عدم تقسيم الرواتب حسب الشرائح وليس في موعد محدد لكل الشركة.
أوضح أن العمالة أخذت قرار الاعتصام إلى أن توافق الشركة على صرف مستحقاتهم بشكل منتظم، خاصة في ظل ارتفاع تكلفة المعيشة وعدم القدرة على التأقلم مع الوضع الحالي فيما يخص الرواتب سواء الأجر الأساسي أو الحافز.
قال “كل مطلبنا هو الحصول على رواتبنا في موعدها لأننا تعرضنا لمشكلات كثيرة نتيجة لهذا التأخر خاصة مع عودة المدارس وتأخر دفع إيجار مسكننا، وتعرض البعض لغرامات بنكية لعدم سداد أقساط القروض في موعدها”.
أشار إلى أن العمال تقدموا بشكوى لوزارة القوى العالمة وعندما حققت في الأمر وجدت ان الأوراق تفيد بأن العمالة لديها إجازة مفتوحة لمدة 3 أشهر ومدفعوعة الأجر، وهو لم يتم على أرض الواقع لأن أتوبيسات الشركة جاءت بالعمال صباحًا ورفضت توصيلهم إلى أماكنهم مساءً مع دخول العمال في اعتصام وتظاهر في الشركة”.
قال: “الاعتصام سلمي تؤمنه وزارة الداخلية ولا يوجد أي أعمال تخريبية، إلا ان هناك تخوف من الاشتباك مع الأمن بعد رفضه خروج العمال من المصنع”.
أشار إلى أن الاعتصام يجمع عمال باقي المصانع لدى الشركة وتضم (مصنع الهندسية، و10 آلاف، ومصنع 5 آلاف، و24، والمعدنية، والمواسير) وكل العمال المعتصمة منهم حاليا في مصنع الأفران يونيفرسال لنحو 5 آلاف عامل.
وقال مصطفى مشرف أمن صناعي وسلامة، إنه لم يصرف راتبه منذ 3 أشهر، وغير قادر على الوفاء باحتياجات أسرته، لافتًا إلى أنه لجأ للاعتصام للحصول على مستحقاتهم خاصة لعدم سماع الشركة لمطالبهم التي صعدها العمال مرارا.
وأوضح آخر “أمن داخلي” لدى الشركة أن الإداريين رواتبهم متوقفة منذ 3 أشهر، وتأخر راتب العمال ولم يصرف حتى الآن فضلا عن عدم الانتظام في صرف الرواتب منذ عام.
وعلي الجانب الآخر قال يسري قطب، رئيس مجلس إدارة شركة يونيفرسال، الشركة منتظمة في صرف رواتب العاملين وما يحدث الان هو محاولة ضغط من بعض العمال لزيادة المترتبات والحوافز الخاصة بهم .
