أجرى فرع شركة “ميكروسوفت” فى اليابان تجربة خلال شهر أغسطس وهى جعل أيام العمل 4 أيام فقط فى الأسبوع فى دولة يعرف عنها بساعات العمل الطويلة، وقالت إن المبيعات لكل موظف ارتفعت بنسبة 40%، مقارنة بنفس الشهر العام الماضى.
وتضمنت التجربة بعنوان “تحدى خيارات الحياة العملية في صيف 2019” أخذ العاملين بدوام كامل إجازة فى 5 أيام جمع متتالية فى أغسطس بأجر مدفوع، بجانب تقليص مدة الاجتماعات إلى 30 دقيقة بحد أقصى وتشجيع المحادثات المباشرة عبر الإنترنت وجها لوجه، وقال 92% من العاملين المشتركين فى التجربة إنهم كانوا سعداء بالـ4 أيام عمل في الأسبوع، وفقا لتقرير نشرته الشركة التابعة فى اليابان على موقعها الإلكترونى.
وأوضحت وكالة أنباء بلومبرج أن اليابان تعاني لخفض عدد ساعات العمل باعتبارها صاحبة أطول ساعات العمل عالميا في الوقت الذى تواجه فيه نقص العمالة وارتفاع شيخوخة السكان، وتباينت الآراء بشان مقترحات رئيس الوزراء “شينزو آبى” لجعل أماكن العمل أكثر مرونة وتقليص ساعات العمل الإضافية.
وخفضت التجربة الصيفية كذلك التكاليف في “مايكروسوفت اليابان” حيث تم استهلاك كهرباء أقل بنسبة 23%، وطبع أوراق أقل بنسبة 59%، مقارنة بأغسطس 2018، وفقاً للتقرير.
ولايزال بعض المدراء في “مايكروسوفت اليابان” لا يفهمون التغيرات في أنماط العمل، وأعرب بعض الموظفين عن قلقهم من أن أسابيع العمل الأقصر قد تضايق العملاء، وتخطط مايكروسوف لإجراء تجربة أخرى فى الشتاء، ولكن لن يحصل الموظفين على أيام إجازة مدفوعة الأجر، وإنما سوف يتم تشجيعهم على اتخاذ أيام إجازة بأنفسهم “بطريقة أكثر مرونة وذكاء”.
