تتواصل وزارة التضامن الاجتماعي، مع عدد من شركات القطاع الخاص لتدريب وتأهيل ذوى الاحتياجات الخاصة، وتوفير فرص عمل لهم للمساهمة فى دمجهم بسوق العمل.
قالت نيفين القباج وزيرة التضامن الاجتماعي لـ”البورصة”، إن الوزارة تقدم العديد من الخدمات سواء الدعم النقدي أو التدريب وفتح فرص عمل لذوى الاحتياجات الخاصة.
وأضافت أنه لا يمكن الاستهانة بتلك الفئة على الإطلاق، ويجب استغلال هذة الطاقة المهدرة، والذين يمثلون 11% من عدد السكان، لأنهم شركاء فى الاقتصاد المصري والتنمية.
وأوضحت القباج، أن الوزارة تتواصل حالياً مع العديد من شركات القطاع الخاص للمساهمة فى تقديم الدعم لتلك الفئة سواء من خلال توفير التدريب والتأهيل اللازم أوفرص العمل لهم لدمجهم بالسوق.
تابعت: “يجب أن نتعلم المصطلحات الأساسية والإشارات الخاصة بذوى الاحتياجات، لمساعدتهم على دمجهم بالمجتمع وسوق العمل”.
ولفتت إلى تدشين خط ساخن برقم 15044 لتلقي التظلمات والشكاوى الخاصة بذوي الإعاقة، والاستعلام عن بطاقة الخدمات المتكاملة.
قالت القباج، إن وزارتي التضامن الاجتماعي، والصحة والسكان، تتعاونان لاستكمال استخراج بطاقات الخدمات المتكاملة لمن قاموا بالكشف الطبي والوظيفي، للانتهاء من إصدار كافة البطاقات وتسليمها للمستحقين فى أقرب وقت ممكن.
وأعلن الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء، عن معدل التشغيل لذوي الصعوبات عند 21.3%، ويرتفع بين الذكور إلى 33.3% مقابل 7.4% للإناث.
وقال الجهاز إن أغلبهم يتركز في الريف بنسبة 22.9% مقابل 19.1% بالحضر؛ كما بلغ متوسط الأجر اليومي بين الأفراد ذوي الصعوبات الوظيفية نحو 69.2 جنيه مقابل 76.2 جنيه لغير ذوي الصعوبات.
وأوضح أن متوسط الأجر اليومي للذكور من ذوي الإعاقة يبلغ 70.2 جنيه مقابل 78.6 جنيه لغير ذوي الصعوبات.
وفي المقابل كان 65.4 جنيه متوسط الأجر اليومي للإناث بين الأفراد ذوي الصعوبات الوظيفية، مقابل 64.8 جنيه للغير.
ويتوزع المشتغلون ذوي الصعوبات “15 سنة فأكثر” ما بين 61.3 % نسبة الأفراد العاملين بأجر “63% للذكور مقابل 52.4% للإناث”.
و19.8% نسبة الأفراد أصحاب العمل “22% للذكور مقابل 7.9% للإناث”، و 13.8% نسبة الأفراد الذين يعملون لحسابهم “13% للذكور مقابل 18.2% للإناث” و5.1% نسبة الأفراد الذين يعملون داخل الأسرة دون أجر “2% للذكور مقابل 21.5% للإناث”.
ووفقًا لموسمية العمل، يتوزع المشتغلون ذوي الصعوبات الوظيفية بين 80.5% نسبة المشتغلين بصفة دائمة “78.0% للذكور مقابل 93.5% للإناث”، مقابل 2.9% نسبة المشتغلين بصفة مؤقتة “2.8% للذكور مقابل 3.2% للإناث”.
وتبلغ نسبة المشتغلين بعمل موسمي 0.3% “0.3% للذكور مقابل 0.2% للإناث”، و16.3% نسبة المشتغلين بصفة متقطعة “18.8% للذكور مقابل 3.1% للإناث”.
ووفقًا لأقسام المهن، يتوزع المشتغلين ذوي الصعوبات الوظيفية بين 18.4% رجال التشريع والمديرين، و6.3% “الاخصائيون – أصحاب المهن العلمية”؛ و8.2% الفنيون ومساعدو الاخصائيين “6.4% للذكور مقابل 17.8% للإناث”، و2.5% القائمون بالأعمال الكتابية، و12.2 % العاملون في الخدمات ومحلات البيع.
وبلغت نسبة ذوي الاحتياجات الخاصة العاملين بنشاط الزراعة 13.5%، والحرفيين 14.3%، وعمال تشغيل المصانع 9.7%، وعمال المهن العادية 14.8%.
