ارتفعت أعداد العاطلين فى بريطانيا بنحو 30.5 ألف طلب خلال الربع “أغسطس – أكتوبر 2022″، مقابل توقعات أن ترتفع بنحو 3.5 ألف طلب، وذلك مقارنة بانخفاض الطلبات بنحو 6.4 ألف طلب فى الربع السابق عليه وفق القراءة المراجعة بحسب بيانات مكتب الإحصاءات القومية البريطانى الصادرة اليوم الثلاثاء.
وارتفع بذلك معدل البطالة إلى 3.7% خلال الشهور الثلاثة الأخيرة، وكانت الزيادة فى معدلات البطالة التى تزيد عن 6 أشهر واضحة فى جميع الفئات العمرية.
وكشفت البيانات أن أعداد المشتغلين فى إنجلترا ارتفعت 0.2% فى الربع الماضى إلى 75.6% لكنها مازالت أقل من مستويات ما قبل وباء كورونا.
وتُظهر البيانات الأحدث أن كشوف رواتب الموظفين فى نوفمبر زادت بنحو 107 ألف عن القراءة المراجعة فى أكتوبر لتصل إلى 29.9 مليون موظف.
وخلال الفترة من سبتمبر إلى نوفمبر 2022 تراجع عدد الوظائف الشاغرة بنحو 65 ألف وظيفة إلى 1.187 مليون وظيفة وهو الانخفاض الخامس على التوالى، لكن مازالت عند مستوى مرتفع تاريخيًا.
ويعكس الانخفاض فى فرص العمل عدم اليقين فى الصناعات المختلفة، فى ظل مراقبة المجيبون على المسح للضغوط الاقتصادية ووضعه كعامل فى خطتهم للتوظيف.
واستقر نمو متوسط الأجور شاملة المكافآت والأجور الأساسية غير الشاملة للمكافآت عند 6.1% وهى مستويات الربع الماضى نفسها وهو أعلى مستوى مسجل خارج فترة جائحة كورونا، وكان نمو الأجور فى القطاع الخاص 6.9% فيما كان نمو أجور القطاع العام 2.7% وهو أسرع نمو للأجور فى القطاع الخاص خارج فترة كورونا وكذلك هى أوسع فجوة لنمو الأجور بين القطاعين العام والخاص على الإطلاق.
لكن على أساس حقيقى وباحتساب التضخم يتضح أن الأجور الحقيقية الإجمالية والأساسية تراجعت 2.7% وهو أقل قليلًا من الانخفاض القياسى فى الربع الذى بدأ فى أبريل وانتهى فى يونيو 2022.
وكشفت البيانات أن 418 يوم عمل تم إهدارهم بسبب احتجاجات العمال فى أكتوبر 2022 وهو أعلى مستوى منذ نوفمبر 2011.
ومن المقرر أن يجتمع المركزى البريطانى الخميس المقبل لمناقشة مسار الفائدة، بعد زيادات متتالية فى أسعار الفائدة أثرت على النشاط الاقتصادى بقوة.
