أعلن البنك التجارى الدولى “CIB” عن إدراجه فى مؤشر بلومبرج للمساواة بين الجنسين “GEI” لعام 2023 للعام الخامس على التوالي، تقديرًا لجهوده فى توفير بيئة عمل ترتكز على مباديء التنوع والمساواة والشمول، والتى تشجع كل موظف على التطور على المستوى الفردى أو الجماعى وتعزز التواصل فيما بينهم.
ويعد مؤشر بلومبرج للمساواة بين الجنسين “GEI” بمثابة مرجع عالمى شامل للبيانات حول جهود المساواة التى تقوم بها المؤسسات والشركات المدرجة بالبورصات العالمية، والتى تلتزم بالشفافية فى إعداد التقارير المتعلّقة بالمساواة بين الجنسين، وتطبيق مبادئ المساواة فى بيئة العمل.
وأعرب حسين أباظة، المسئول التنفيذى الرئيسى والعضو المنتدب، عن فخر البنك بذلك الإنجاز، والذى يعتبر تكليلًا لجهوده المستمرة فى تطبيق مبادئ المساواة بين الجنسين فى بيئة العمل والمجتمعات المحيطة بأعماله، حيث يلتزم البنك بتحسين سياسات العمل باستمرار بدايةً من مبدأ تكافؤ الفرص وتساوى الأجور بين الجنسين وحتى سياسات مكافحة التمييز بكافة أنواعه لتوفير بيئة عمل آمنة وشاملة تجذب مختلف المواهب المؤهلة.
وقال بيتر جراور، رئيس مجلس إدارة مؤسسة بلومبرج، إن حرص CIB المستمر فى الإفصاح عن الممارسات التى يتبناها سنويًا يعكس مدى التزامه بتطبيق قيم العدل والمساواة بين موظفيه وبكافة سياسات وأنشطة البنك.
وأضاف أن مؤشر بلومبرج للمساواة بين الجنسين “GEI” يعتبر معيارًا قويًا يساعد الشركات على قياس مدى التزامها بتطبيق مباديء المساواة بين الجنسين وقدرتها على إحداث تغيير إيجابى فى المجتمعات المحيطة بأعمالها.
يذكر أنه تم اختيار البنك ضمن 485 شركة فى 45 دولة ومنطقة منضمّة للمؤشر لعام 2023 وهو ما يعكس التزام البنك بإعداد التقارير المتعلّقة بالمساواة بين الجنسين بمنتهى الشفافية وفقًا للمعايير العالمية لمؤشر بلومبرج.
