كشفت دراسة أن متوسط أجر كبار المديرين التنفيذيين للشركات الأمريكية ارتفع بوتيرة تتجاوز التضخم في الولايات المتحدة، بينما تخلف الموظفون عن الركب.
وأظهرت دراسة صادرة عن شركة الأبحاث “إيكويلر” ونقلتها وكالة “رويترز”، أن متوسط تعويضات المديرين التنفيذيين ارتفع 7.7% في العام الماضي ليصل إلى 22.3 مليون دولار، مقابل زيادة 31% في عام 2021.
وراجعت الدراسة أجور أعلى 100 مدير تنفيذي من حيث الأجر لشركات عامة أمريكية تحقق إيرادات مليار دولار أو أكثر حتى الحادي والثلاثين من شهر مارس الماضي.
وتفوق متوسط تعويضات مسؤولي الشركات الأمريكية على مؤشر أسعار المستهلكين البالغ 6.5% في الاثني عشر شهرًا المنتهية في ديسمبر الماضي.
وعلى جانب آخر، بلغ متوسط الأجر الأسبوعي للموظفين في القطاع الخاص الأمريكي 1132 دولارا في ديسمبر الماضي، بارتفاع 3.6% على أساس سنوي، بحسب بيانات مكتب إحصاءات العمل.
وبلغ معدل أجور المديرين التنفيذيين للشركات الأمريكية نحو 288 مثل متوسط أجر الموظفين في العام الماضي، مقابل 254 مرة في عام 2021.
