أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية، عن بدء سريان توطين مهن المبيعات والمشتريات وإدارة المشروعات ودخولها حيز التنفيذ، اعتبارًا من اليوم، وانتهاء فترة السماح المحددة لها مُسبقاً.
ويتضمن القرار توطين مهن المبيعات بنسبة 15%، ومن أبرز المهن: (مدير مبيعات، مدير مبيعات تجزئة، أخصائي مبيعات، مدير مبيعات جملة، أخصائي مبيعات أجهزة تقنية المعلومات والاتصالات، مندوب مبيعات).
ويشمل توطين مهن المشتريات بنسبة 50%، ومن أبرز المهن: (مدير مشتريات، مندوب مشتريات، مدير عقود، أخصائي مناقصات، أخصائي مشتريات).
كما يشمل توطين مهن إدارة المشروعات بالمرحلة الأولى بنسبة 35%، ومن أبرز المهن: (مدير إدارة مشروعات، أخصائي إدارة مشروعات، مدير مشروعات، اخصائي مكتب إدارة مشروعات، مدير مشروع الاتصالات، مدير مشروع لخدمات الأعمال).
وتؤكد الوزارة السعودية، أنها ستقدم حزمة من المحفزات والدعم لمساندة منشآت القطاع الخاص ومساعدتها في توظيف السعوديين تشمل: دعم عملية الاستقطاب والبحث عن العاملين المناسبين، ودعم التدريب والتأهيل، وعملية التوظيف والاستمرار الوظيفي، بالإضافة إلى أولوية الاستفادة من كافة برامج دعم التوطين المتاحة لدى المنظومة، وبرامج الدعم من خلال صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”.
وأصدرت الوزارة، دليلًا إرشاديًا يوضح تفاصيل قرارات توطين المهن وآلية تنفيذها؛ وشددت على ضرورة تقيُد المنشآت والالتزام بتطبيق الأحكام، تلافيًا للعقوبات النظامية التي ستطبق بحق المخالفين.
