وقال المهندس محمود محلب عضو مجلس إدارة شركة رواد الهندسة الحديثة فى كلمته بالاحتفالية: “نفتخر بدورنا كشركة فى المساهمة لتحقيق الهدف الرابع من أهداف التنمية المستدامة، الذى يركز على التعليم”، مشيراً إلى حرص الشركة وقناعتها بالاستثمار فى البشر من أجل تنمية الموارد البشرية وتمكين الأفراد من تحسين ظروف حياتهم، وادراكاً بأن الأمية لا تقل خطورة عن المرض وخطورتها على الفرد والمجتمع.
وأكد اللواء رائد هيكل رئيس الجهاز التنفيذى لهيئة تعليم الكبار، أن الهيئة تثمن وتدعم كافة جهود مؤسسات المجتمع المدنى للتنمية الذاتية والمهنية للعاملين بها فى كافة قطاعات الدولة، إذ أطلقت الهيئة مشروع مؤسسات بلا أمية بالتعاون مع الجهات الشريكة.
وأضاف هيكل، أن التعاون مع مبادرة «رواد بلا أمية» يأتى فى إطار منظومة عمل الهيئة العامة لتعليم الكبار، والتزاما بمسئوليتها القومية، وإيمانا منها بتفعيل مفهوم المشاركة، والتعاون بين جميع المؤسسات، وخاصة المجتمع المدنى، والذى من شأنه القضاء على الأمية وذلك للنهوض بالمجتمع وتحقيق التنمية المستدامة لجميع أفراده.
وتعتبر مؤسسة الدكتور فاروق الباز أحد أهم الجهات الشريكة العاملة، والداعمة لهذا المشروع، إذا قامت بمحو أمية العاملين بشركة رواد الهندسة الحديثة، بإجمالى 150 عامل ملتحقين بالفصول على مدار 10 شهور.
