هيكل: نحرص على دعم رواد الأعمال والمشروعات الابتكارية وبناء استثمارات مستدامة
بلغ عدد المستفيدين من مبادرات مجموعة القلعة والشركات التابعة لها نحو 54.2 ألف شخص حتى الأن، من خلال عدة محاور تستهدف تمكين المرأة والشباب ودعم ريادة الأعمال وذوي الهمم وغيرها.
قال الدكتور أحمد هيكل مؤسس ورئيس مجلس إدارة القلعة، إن المجموعة تحرص على دعم رواد الأعمال والمشروعات الابتكارية، وتركز على بناء وتشجيع استثمارات مستدامة تعود بالنفع على جميع الأطراف، مشيراً إلى إنجازات متعددة لمجموعة القلعة والشركات التابعة لها في مجال المسئولية المجتمعية والاستدامة.
ولفت هيكل، إلى أن إجمالي حجم إنفاق مجموعة القلعة والشركات التابعة لها على المبادرات المجتمعية والتنموية تجاوز مليار جنيه حتى الآن، مشيراً إلى دور الشركة المصرية للتكرير التابعة للقلعة في تقديم الدوات التدريبية والمنح الدراسية للطلاب من خلال برنامج مستقبلي.
أضاف أن عدد المستفيدين من مبادرات مجموعة القلعه بلغ نحو 54.2 ألف شخص حتى الآن، إذ تستهدف المبادرات برامج تمكين المرأة والشباب مثل “تمكين” و”مشروعي”، ودعم ريادة الأعمال مثل “ريادة”، بالإضافة إلى دعم ذوي الهمم من خلال مبادرة “كافل”.
جاء ذلك على هامش احتفالية الشركة المصرية للتكرير بتخريج الدفعة الثامنة من مستفيدي برنامج مستقبلي، والحاصلين على البرامج التدريبية والمنح الدراسية من خلال البرنامج .
وبلغ عدد المستفيدين من برنامج مستقبلي على مدار 8 أعوام نحو 546,7 ألف، حيث يقدم البرنامج منحًا دراسية للطلاب والمعلمين وطلاب التعليم الفني، وتمكن البرنامج خلال العام الحالي فقط من تقديم 32 منحة تدريبية في معهد السالزيان دون بوسكو، و40 منحة للمعلمين، و19 منحة لطلاب المرحلة الجامعية، بجانب 4 منح دراسات عليا من خلال مؤسسة القلعة للمنح الدراسية.
ولفت هيكل إلى أن برنامج مستقبلي يسعى إلى تحسين جودة التعليم وإتاحة فرص متكافئة لأبناء المناطق المحيطة بالمشروع، من خلال الشراكات والتعاون مع الوزارات والجامعات ومنظمات المجتمع المدني لخلق تأثير إيجابي في المجتمعات المحلية.
وأضاف أن هذه الجهود تسهم في تحقيق حزمة من أهداف التنمية المستدامة، مثل تحسين جودة التعليم، تحقيق المساواة بين الجنسين، وتوفير فرص العمل اللائق والنمو الاقتصادي، مشيراً إلى أن الشركة المصرية للتكرير نجحت في تقديم نموذج متكامل ومؤثر في المجتمع يتماشى مع التوجه الدائم لشركة القلعة نحو تحقيق التنمية الشاملة.
سعد: نسعى لتحقيق أثر اقتصادي واجتماعي وبيئي بمناطق العمل
وقال الدكتور محمد سعد رئيس الشركة المصرية للتكرير، إن الشركة تحرص على أن يكون لها أثر اقتصادي واجتماعي وبيئي في المنطقة التى تتواجد بها وهي محافظة “القليوبية “، وتعمل الشركة على توفير فرص عمل مباشرة وغير مباشرة، وتحسين البنية التحتية في المجتمعات المحيطة بالمشروع بحانب تعزيز أمن الطاقة في مصر”.
وأضاف سعد، أن الشركة تعزز قدرات الشباب وتدعم التعليم وهو ما يعزز ريادة الأعمال والتقدم التكنولوجي ويزيد من الإنتاجية والإبداع، فضلاً عن توفير فرص للشباب .
وبلغ عدد المستفيدين من مبادرات الشركة المصرية للتكرير نحو 95,650 من برنامج “مشروعي”، و9,715 من برنامج “تمكين”، و546,700 من برنامج “مستقبلي”، و16,859 من برنامج “ريادة”، و16,060 من برنامج “تكافل”.
حمودة: مليون دولار سنويا لبرامج “المصرية للتكرير”
وقالت غادة حمودة، رئيس قطاع الاستدامة والتسويق بشركة القلعة، إن مجموعة القلعة تركز على مبادرات التنمية المجتمعية الشاملة وعقد المزيد من الشراكات لخلق فرص عادلة للتعليم والتحول نحو اقتصاد مستدام.
وأوضحت أن الشركة تعطي الأولوية للاستثمار في التركيز على تمكين المرأة والشباب وذوي الهمم، حيث تسهم المبادرات المجتمعية، مثل برامج التعليم والتدريب، في دعم المجتمعات المحلية، وقد خصصت الشركة المصرية للتكرير مليون دولار سنويًا لجميع برامج التنمية المجتمعية.
وأشادت حمودة بأهمية الشراكات مع جميع الجهات الحكومية ومؤسسات المجتمع المدني، حيث إنها تمثل عامل أساسي لتحقيق التنمية المستدامة، وضمان استمرارية الأثر.
ولفتت إلى أن مجموعة القلعة والشركات التابعة لها تعد من أوائل الشركات التي ركزت في برامجها للتنمية المجتمعية على تطوير المنظومة التعليمية في مختلف مراحل التعليم من خلال عدة مبادرات متكاملة.
تابعت: “بدأت هذه المبادرات من مرحلة رياض الأطفال عبر تقديم منح لمعلمي المرحلة الابتدائية من خلال برنامج “مستقبلي للمعلمين” وبرنامج “نظارتي”، ثم تشمل مرحلة التعليم الجامعي والفني عبر منح لطلبة التعليم الجامعي والتعليم الفني من خلال برنامج “مستقبلي”.
كما تقدم المؤسسة منحاً للحصول على درجتي الماجستير والدكتوراة من خلال “مؤسسة القلعة للمنح الدراسية”، بالإضافة إلى الدعم المالي لمركز القلعة للخدمات المالية بالجامعة الأمريكية بالقاهرة.
