يستند البرنامج إلى مبادئ القيادة الشاملة والتنمية المستدامة، بما يعكس مهمة الشبكة في تعزيز بيئة أعمال أكثر عدالة وشمولاً، وذلك اتساقًا مع المبادئ العشرة للميثاق العالمي للأمم المتحدة، والهدف الخامس من أهداف التنمية المستدامة (المساواة بين الجنسين)، ورؤية مصر 2030، والاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة المصرية.
استمر البرنامج على مدار 12 أسبوعًا، وتم تصميمه وتنفيذه بالتعاون مع الأكاديمية الدولية للأبحاث والدراسات المتقدمة، لندن (PEARSON-IARS) كشريك استراتيجي. كما أنه يحمل اعتمادًا من معهد الإدارة المعتمد (CMI)، وهو الجهة الملكية الوحيدة في المملكة المتحدة الحاصلة على الميثاق الملكي “Chartered Manager”، الذي يضم أكثر من 180 ألف عضو.
ومن خلال التدريب والمحاضرات المقدمة من IARS، يستهدف البرنامج تمكين 100 سيدة في المناصب الإدارية المتوسطة والعليا سنويًا، عبر تزويدهن بمهارات القيادة الاستراتيجية، الذكاء الاجتماعي، وقدرات اتخاذ القرار، بما يؤهلهن للانتقال إلى المناصب التنفيذية القيادية، وتعزيز بناء منظومة أعمال أكثر شمولاً ومرونة.
جاء تنفيذ البرنامج بدعم شركاء يؤمنون بقدرة المرأة على إحداث تغيير مستدام، فقد قدمت “تطوير مصر” دعمًا رئيسيًا للبرنامج ليسهم في تمكين المرأة وتعزيز تقدمها ومساعدتها على اتخاذ خطوات واثقة نحو المناصب القيادية داخل القطاع الخاص، تماشيا مع استراتيجية الشركة لتمكين المرأة.
قالت ولاء الحسيني، المدير التنفيذي للميثاق العالمي للأمم المتحدة بمصر، : “عندما بدأنا العمل على تصميم هذا البرنامج، كان السؤال الأهم: ما المهارات التي تُحدث أثرًا حقيقيًا؟ وكيف نصنع رحلة تطوير قيادة قادرة على إحداث تغيير ملموس؟ ومن هنا انطلقت فكرة Bloom with Purpose”.” كان لدينا إيمان راسخ بأن تمكين القيادة النسائية ليس تدريبًا فحسب، بل مسار يُبرز إمكاناتهن ويمنحهن منصة للتألق. أردناه برنامجًا معتمدًا دوليًا يعكس أعلى مستويات التميّز.”
كما علق أيمن إسماعيل، رئيس مجلس إدارة الميثاق العالمي للأمم المتحدة بمصر، قائلا: “في “Bloom with Purpose”، نؤمن بأن النمو المستدام مسؤولية نلتزم بها ونترجمها إلى عمل ملموس اليوم. ومن خلال تمكين القيادات ومواءمة الابتكار مع الأهداف ذات القيمة، نُسهم في رسم ملامح مستقبل يتكامل فيه نجاح الأعمال مع الأثر المجتمعي. وفي مصر، يشمل ذلك تمكين المرأة وضمان تكافؤ فرصها في القيادة والمشاركة والنمو، إذ يُعد دورها محوريًا في دفع عجلة التنمية وتحقيق التقدم”.
وصرّحت نهال بريك، عضو مجلس إدارة الميثاق العالمي للأمم المتحدة بمصر ورئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة كونتكت للوساطة التأمينية: “إن بناء شيء غير موجود بعد في العالم المهني قد يجعلك تشعر وكأنك تقف وحيدًا في الصحراء. لطالما قيل لي “لا”، “لن يحدث هذا”، “لا يمكن تحقيقه”، و”آخرون حاولوا قبلك وفشلوا”. لكن الأهم هو ألا تصغي إلى هذه الأصوات، والإيمان بالتركيبة الفريدة التي يحملها كل فرد للنجاح. لهذا السبب، فإن وجود برنامج مثل الذي يقدمه الميثاق العالمي للأمم المتحدة بمصر هو أمر استثنائي. فبرنامج “Bloom with Purpose” لا يعلّم القيادة فحسب، بل يحوّلك، ويأخذ بيدك من كونك قائدة تنفيذية إلى مفكّرة وصانعة قرار على مستوى الرؤساء التنفيذيين.”
وقد قدّم البرنامج منهجًا عمليًا متكاملا ومعترفًا به دوليًا، جمع بين التدريب العملي في القيادة، وتنمية الذكاء الاجتماعي، والإرشاد المهني، والاطلاع على أحدث رؤى وممارسات القيادة العالمية. وقد مكّن هذا المنهج المتكامل المشاركات من التطور مهنيًا وشخصيًا، مع تعزيز التزام مؤسساتهن بقيم الاستدامة والمساواة بين الجنسين.
