قال سام ألتمان، الرئيس التنفيذي لشركة “أوبن أيه آي”، إن التطور السريع للذكاء الاصطناعي واعتماده لن يؤديا إلى “كارثة وظائف” عالمية، مضيفاً أن هذه التكنولوجيا لم تحل مكان عدد كبير من الموظفين الإداريين مثلما كان يُخشى.
وفي كلمة خلال مؤتمر بنك الكومنولث الأسترالي في سيدني، اليوم الثلاثاء، أوضح ألتمان أنه كان قلقاً في البداية بشأن تأثير الذكاء الاصطناعي على مستويات التوظيف العالمية.
وأضاف أنه والمسؤولين التنفيذيين معه كانوا “على صواب إلى حد كبير” بشأن التوقعات التكنولوجية التي قدمتها الشركة عندما أطلقت “تشات جي بي تي” في عام 2022، لكنه قال إنهم “كانوا مخطئين تماماً” بشأن الآثار الاجتماعية والاقتصادية.
وتابع ألتمان، في مقابلة مع مات كومين، الرئيس التنفيذي لبنك الكومنولث الأسترالي: “أنا سعيد لأنني كنت مخطئاً في هذا الشأن، فقد اعتقدت أن التأثير على وظائف الموظفين الإداريين المبتدئين التي ستختفي حتى الآن سيكون أكبر مما حدث بالفعل”.
لم يذكر ألتمان أي أرقام تتعلق بالوظائف، لكنه تحدث سابقاً عن احتمال خفض الوظائف على نطاق القطاع؛ بسبب تقدم الذكاء الاصطناعي.
وأعلن عدد متزايد من الشركات العالمية، بما في ذلك “إتش إس بي سي”، و”أمازون”، و”ستاندرد تشارترد”، و”سي بي إيه”، أن الذكاء الاصطناعي حل محل بعض الوظائف لديها.
وذكرت وكالة “رويترز” الأسبوع الماضي، نقلاً عن مصدر مطلع، أن الشركة تستعد لتقديم طلب سري لطرح عام أولي في الولايات المتحدة في الأسابيع المقبلة.
وكانت رويترز قد أفادت، في أكتوبر الماضي، بأن الشركة تستهدف تقييماً بقيمة تريليون دولار، وجمع ما لا يقل عن 60 مليار دولار.
وقال ألتمان إنه أدرك أنه على الرغم من أن الذكاء الاصطناعي يلعب دوراً نشطاً بشكل متزايد في عدد من القطاعات والوظائف، إلا أنه لا يزال هناك “جزء بشري” من العمل لا يمكن استبداله.
