تراجعت عمليات تسريح العمالة المخطط لها في الولايات المتحدة خلال يونيو لتسجل أدنى مستوى شهري منذ بداية العام، على الرغم من قيادة قطاع التكنولوجيا لعمليات خفض الوظائف وإعادة الهيكلة المدفوعة بالتوسع في تطبيقات الذكاء الاصطناعي.
وبحسب تقرير تسريح العمالة الصادر اليوم الأربعاء عن شركة “تشالنجر وجراي وكريسماس”، أفاد أصحاب العمل بإلغاء 45.85 ألف وظيفة في يونيو، بانخفاض نسبته 53% من 97 ألف موظف تم تسريحهم في مايو.
وخلال النصف الأول من العام، سرح أصحاب العمل 443.6 ألف موظف، ويمثل ذلك انخفاضًا بنسبة 40% مقارنة بالنصف الأول من عام 2025 الذي شهد طفرة تسريحات تاريخية مدفوعة بالقرارات الحكومية، لتليه هذه الفترة بثاني أعلى إجمالي للنصف الأول منذ عام 2020.
وجاء قطاع التكنولوجيا في صدارة القطاعات الأكثر تضررًا، معلنًا عن 15.5 ألف حالة تسريح في يونيو، ليصل إجمالي شطب الوظائف في القطاع إلى 139.16 ألف وظيفة منذ بداية عام 2026، بزيادة قدرها 83% عن الفترة ذاتها من العام الماضي، ليستأثر القطاع التكنولوجي وحده بنحو ثلث إجمالي الوظائف الملغاة في أمريكا هذا العام.
وفيما يتعلق بأسباب التخفيض، تصدر “الذكاء الاصطناعي” دوافع تسريح العمالة للشهر الرابع على التوالي، مسبباً إلغاء أكثر من 14 ألف وظيفة في يونيو بنسبة بلغت 31% من إجمالي الشهر، لترتفع حصة التقنية الناشئة في المساهمة في الاستغناء عن العمالة إلى 101.7 ألف وظيفة منذ بداية العام (حوالي 23% من إجمالي تسريحات 2026).
