3 سنوات مده الاتفاق ..والوصول بمقابل الكسر والتلف والفاقد لـ15% و85% للمتصلين والغير بداية نوفمبر المقبل
وقعت النقابة العامة للعاملين بالسياحة والفنادق اتفاقا عمل جماعى مع فندق كونراد بالقاهرة بشآن توزيع مقابل الخدمة 12% على العمالة الموجودة بالفندق بداية من يناير الماضى بواقع 15% لمقابل الكسر والتالف والهالك و20% الحد الاقصى المخصص لإجور العمال المتصلين و65% توزع بالتساوى على جميع العمال بنسب أجورهم الثابتة .
وقال بيان صادر من النقابة العامة للعاملين بالسياحة والفنادق أنه بداية من مايو المقبل سيتم توزيع مقابل الخدمة بواقع 15% مقابل الكسر والتلف والهالك و10% الحد الاقصى المخصص لأجور العمال المتصلين و75% توزع بالتساوى على جميع العاملين المتصلين وغير المتصلين بنسب أجورهم الثابتة .
وأضاف أنه بداية من نوفمبر المقبل سيتم توزيع مقابل الخدمة بواقع 15% مقابل الكسر وفاقد وهالك و85% للعمال متصلين وغير متصلين بنسب أجورهم الثابتة .
وأشار البيان أن مدة الاتفاق 3 سنوات تبدأ من يناير الماضى وتنتهى فى نهاية 2016 على ان تختص محاكم القاهرة بشأن أى نزاع بين الطرفين .
وبحسب القرار الوزارى رقم 125 لسنة 2003 فإن حصيلة مقابل الخدمة توزع بواقع 80% للعاملين بالمنشآة و20% للمنشآة مقابل الكسر والفقد والتلف .
وبحسب القرار فإن توزيع 80% يتم بواقع 60% من الحصيلة للعاملين المتصلين مباشرة بالعملاء و15% غير المباشرين و5% كحوافز على المستحقين من جميع الفئات بالمنشآة ، إلا أنه يجوز للفندق الاتفاق على نسب أفضل للعاملين تحدد وفقا للنظام الاساسى أو العقد الجماعى
