قال منير فخري عبد النور وزير الصناعة والتجارة والمشروعات الصغيرة والمتوسطة، أن الوزارة تعتزم التنسيق مع مختلف القطاعات الصناعية واتحاد الصناعات لمعرفة احتياجاتها من العمالة الفنية المدربة والعمل علي توفيرها من خلال مركز التدريب التجريبي بالأميرية.
وقال عبدالنور خلال جولة تفقدية بمركز التدريب التجريبي بالأميرية، بحضور حسن الزير رئيس مصلحة الكفاية الإنتاجية، إن الوزارة تستهدف تلبية احتياجات الشركات من العمالة الفنية من خلال اتباع اسلوب جديد يعتمد التدريب وفقاً للطلب وليس العرض.
وأكد عبد النور، حرص الوزارة علي الارتقاء بقدرات مراكز التدريب المهني التابعة لمصلحة الكفاية الانتاجية بمختلف المحافظات وتوفير كافة الامكانات اللازمة لتحديثها والعمل علي تطوير اساليب ونظم وبرامج التدريب المهني والتعليم الفني لمؤامة مخرجات هذه البرامج مع احتياجات سوق العمل واعداد عمالة فنية صناعية ماهرة علي المستويين المحلي والاقليمي لتحسين انتاجية الشركات والمساهمة في الحد من مشكلات البطالة وتوفير فرص عمل حقيقية للشباب في كافة القطاعات الصناعية والانتاجية ، لافتا الي انه جاري حاليا التنسيق مع مختلف القطاعات الصناعية واتحاد الصناعات لتلبية احتياجاتها من العمالة الفنية بحيث يعتمد التدريب علي الطلب وليس العرض .
وقال الوزير أن هناك استراتيجية يتم تنفيذها حالياً لتطوير ورفع كفاءة الكوادر بما فيهم المدربين والإداريين من خلال التدريب علي مهارات الاتصال والتدريس وإدارة الورش والمعامل وتطوير المناهج ومراجعة وتحديث البرامج التدريبية الموجودة واضافة مناهج وحرف جديدة يتم تحديدها بناء علي ارتفاع الطلب عليها في سوق العمل,بالاضافة الي تعزيز الشراكة مع القطاع الخاص عن طريق القيام بحملات توعية تستهدف الشركاء المحليين في القطاع الخاص والمستثمرين والانفتاح علي الخبرات العالمية والمحلية في مجالات التدريب الفني والمهني للاستفادة منها في تطوير العمل داخل مراكز التدريب المختلفة .
واشار عبد النور الي ان مصلحة الكفاية الانتاجية تمثل احد الآليات المهمة التي تعتمد عليها الوزارة في اعداد العمالة الفنية المتطورة والماهرة التي تلبي احتياجات القطاعات الصناعية المختلفة وذلك من خلال انظمة التدريب المختلفة التي تتيحها المصلحة ومنها نظام التلمذه الصناعية لحملة الشهادات الاعدادية ونظام التدريب الفني عالي المهارة لحملة الشهادات الثانوية والفنية المتوسطة بالاضافة الي نظام التدريب التحويلي الي جانب البرامج التدريبية الاخري لتنمية مهارات الفنيين والعاملين بالشركات والمصانع
ومن جانبه اشار حسن الزير رئيس المصلحة، ان المصلحة تقدم العديد من الخدمات والانشطة التدريبية ومنها خدمة تحسين الانتاجية لتدريب العاملين بمستويات الادارة العليا والوسطي والمشرفين بالشركات الصناعية والهيئات لاكسابهم المهارات الادارية والاشرافية اللازمة لتسيير العمل بالاضافة الي تقديم الدراسات الفنية لحل مشكلات العمل داخل قطاع الصناعة الي جانب المساهمة في تنفيذ العديد من المشروعات القومية منها مستويات المهارة واعادة تأهيل شباب الخريجين والمستثمر الصغير وتأهيل المرأة لسوق العمل هذا الي جانب خدمة تطوير الادارة وذلك من خلال الاستشارات والتعليم المستمر.
يصل عدد المراكز التدريبية التابعة للمصلحة الي 44 مركزاً بمختلف المحافظات بالاضافة الي 9 مناطق تدريبية و 30 محطة تدريبية بالشركات ، لافتا الي ان المصلحة تقوم بامداد سوق العمل بأكثر من 12 الاف خريج من العمالة الماهرة سنويا في مختلف المهن ويمثل هؤلاء الخريجين القاعدة الكبيرة للعمالة التنفيذية بشركات القطاع الحكومي وقطاع الاعمال والاستثماري والخاص.
كتبت: سميرة سعيد
